劳动争议 （2021）粤01民终16154号

参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，凌利惠提供了微信聊天记录、工资条、行程表等证据，从微信聊天记录可以看出，凌利惠与梵馨生物公司自2019年12月1日起达成了用工的合意，梵馨生物公司向凌利惠支付工资并发放工资条，转账说明备注为工资，且从工资构成看，梵馨生物公司根据凌利惠的出勤天数计发出勤工资，对凌利惠进行劳动管理，从工作内容看，凌利惠提供的劳动属于梵馨生物公司业务的组成部分，上述证据可以形成证据链证实凌利惠的主张。梵馨生物公司虽抗辩与凌利惠为合作关系，但未提供证据证实，一审法院不予采信。一审法院确认凌利惠与梵馨生物公司的劳动关系成立，对于凌利惠关于其于2019年12月1日入职的主张，一审法院予以采信。关于离职时间，凌利惠在梵馨生物公司正常工作至2020年1月17日，后因春节假期

参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备以下情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，凌利惠提供了微信聊天记录、工资条、行程表等证据，从微信聊天记录可以看出，凌利惠与梵馨生物公司自2019年12月1日起达成了用工的合意，梵馨生物公司向凌利惠支付工资并发放工资条，转账说明备注为工资，且从工资构成看，梵馨生物公司根据凌利惠的出勤天数计发出

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终16154号上诉人（原审原告）：广州梵馨生物科技有限公司，住所地广州市番禺区大石街石北工业路210号3号楼303。法定代表人：黄金芳，职务：总经理。委托诉讼代理人：张军，广东东方昆仑律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋士开，广东东方昆仑律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：凌利惠，女，汉族，住xxxxxx。上诉人广州梵馨生物科技有限……