劳动争议 （2015）宣中民一终字第00858号

从本案查明的事实来看，嵇太仁到汪礼华承包的工地做电焊工和喷漆工，受汪礼华管理，工钱200元／天也由汪礼华支付。嵇太仁与日新钢构厂、凌云公司之间并不存在管理与被管理、支配与被支配的从属及财产关系。嵇太仁的劳动成果由谁接受以及案涉工程是否存在转包等情形，非确定本案劳动关系的必要前提，故嵇太仁请求确认其与日新钢构厂、凌云公司之间存在劳动关系的上诉请求，无事实和法律依据，本院不予支持。此外，凌云公司的法定代表人凌安成与日新钢构厂的经营者陈艳系夫妻关系，凌安成自认日新钢构厂由其实际经营，不违反法律规定，亦不影响本案劳动关系的确认，故原审判决认定事实清楚，适用法律正确，裁判结果适当，二审应予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人嵇太仁负担。本判决为终审判决。审　判　长　　曹沂审　判　员　　汪澍代理审判员　　秦炜二〇一五年十二月二十九日书　记　员　　黄娟附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决

从本案查明的事实来看，嵇太仁到汪礼华承包的工地做电焊工和喷漆工，受汪礼华管理，工钱200元／天也由汪礼华支付。嵇太仁与日新钢构厂、凌云公司之间并不存在管理与被管理、支配与被支配的从属及财产关系。嵇太仁的劳动成果由谁接受以及案涉工程是否存在转包等情形，非确定本案劳动关系的必要前提，故嵇太仁请求确认其与日新钢构厂、凌云公司之间存在劳动关系的上诉请求，无事实和法律依据，本院不予支持。此外，凌云公司的法定代表人凌安成与日新钢构厂的经营者陈艳系夫妻关系，凌安成自认日新钢构厂由其实际经营，不违反法律规定，亦不影响本案劳动关系的确认，故原审判决认定事实清楚，适用法律正确，裁判结果适当，二审应予以维持。依照《

安徽省宣城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宣中民一终字第00858号上诉人（原审原告）：嵇太仁。委托代理人：崔武君，宣城市宣州区孙埠法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：宣城市日新钢构材料加工厂，住所地安徽省宣城市宣州区济川街道办事处三里桥。经营者：陈艳，系该个体工商户登记经营者。委托代理人：龚明余，安徽杰灵律师事务所律师。原审被告：宣城市凌云金属制品有限公司，住所地安徽省宣城市……