劳动争议 （2016）桂04民终412号

信恒装饰公司拖欠上诉人盛艺等37人工资款的事实清楚，证据充分，本院予以确认。一审判决信恒装饰公司支付工资款206623.15元给上诉人盛艺等37人正确，本院予以维持。关于亿达汽车公司是否对上述款项承担连带支付责任的问题。亿达汽车公司将其位于岑溪市岑城镇大樟根附近的水电安装、木工等装修工程发包给信恒装饰公司承建，亿达汽车公司、信恒装饰公司均经工商部门登记成立，信恒装饰公司具备用工主体资格。劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条规定“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限”，先行垫付的条件是业主即亿达汽车公司未结清工程款。上诉人与亿达汽车公司之间对于亿达汽车公司是否尚欠信恒装饰公司工程款存在争议，结合查明的事实，根据上诉人和亿达汽车公司的自认，盛艺等人所完成的工作量的工程款为870000元；亿达汽车公司的法定代表人黄超明分别于2014年5月13日、2014年11月27日通过银行转帐支付信恒装饰公司的法定代表人邓柱

信恒装饰公司拖欠上诉人盛艺等37人工资款的事实清楚，证据充分，本院予以确认。一审判决信恒装饰公司支付工资款206623.15元给上诉人盛艺等37人正确，本院予以维持。关于亿达汽车公司是否对上述款项承担连带支付责任的问题。亿达汽车公司将其位于岑溪市岑城镇大樟根附近的水电安装、木工等装修工程发包给信恒装饰公司承建，亿达汽车公司、信恒装饰公司均经工商部门登记成立，信恒装饰公司具备用工主体资格。劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条规定“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工

广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂04民终412号上诉人（原审原告）：盛艺，男，1979年2月8日出生，汉族，住岑溪市。上诉人（原审原告）：韦天德，男，1991年6月8日出生，汉族，住岑溪市。上诉人（原审原告）：徐坤强，男，1987年6月5日出生，汉族，住岑溪市。上诉人（原审原告）：吴秀峰，男，1973年10月8日出生，汉族，住岑溪市。上诉人（原审原告）：蔡北金，男，……