劳动争议 （2014）沈中民五终字第839号

任秀娜现已达到法定退休年龄，并办理完毕退休手续，领取退休金。故其主张沈阳春吉包印刷有限责任公司赔偿因档案丢失造成的经济损失不属于人民法院劳动争议案件受理范围。一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回原告任秀娜的起诉。案件受理费10元，退回原告任秀娜。宣判后，任秀娜不服向本院提起上诉称：因档案丢失，在办理退休手续时，造成工龄减少10年，每月工资少开养老金960元。按退休后30年的养老金差额计算，沈阳春吉包印刷有限责任公司应赔偿损失340，000元。沈阳春吉包印刷有限责任公司答辩称：一审法院裁定正确，请求二审法院依法维持。本院认为，关于任秀娜上诉提出因档案丢失，在办理退休手续时，造成工龄减少10年，每月工资少开养老金960元。按退休后30年的养老金差额计算，沈阳春吉包印刷有限责任公司应赔偿损失340，000元问题。因任秀娜已办理退休，并享受了养老保险待遇。退休后领取养老金数额由社会保障部门审核，不属于人民法院受案范围。故对任秀娜的上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事

任秀娜现已达到法定退休年龄，并办理完毕退休手续，领取退休金。故其主张沈阳春吉包印刷有限责任公司赔偿因档案丢失造成的经济损失不属于人民法院劳动争议案件受理范围。一审法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回原告任秀娜的起诉。案件受理费10元，退回原告任秀娜。宣判后，任秀娜不服向本院提起上诉称：因档案丢失，在办理退休手续时，造成工龄减少10年，每月工资少开养老金960元。按退休后30年的养老金差额计算，沈阳春吉包印刷有限责任公司应赔偿损失340，000元。沈阳春吉包印刷有限责任公司答辩称：一

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沈中民五终字第839号上诉人（原审原告）：任秀娜，女，1963年7月3日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：周畅，辽宁良友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳春吉包印刷有限责任公司，住所地沈阳市。法定代表人：王春生，该公司经理。委托代理人：周良昌，男，1946年1月10日出生，汉族，原沈阳包装印刷总公司副总经理，住址沈阳市。上诉人任秀娜因……