劳动争议 （2016）湘01民终5558号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。科旺公司把建筑工程发包给“木工组”负责人邓长伟，但因邓长伟不具备用工主体资格，其用工责任仍应由科旺公司承担，故对科旺公司要求确认其与向启荣之间不存在事实劳动关系的诉讼请求，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部﹤关于确认劳动关系有关事项的通知﹥》第四条之规定，原审法院判决：驳回科旺公司的全部诉讼请求。案件诉讼费10元，由科旺公司承担。上诉人科旺公司不服原审判决，上诉称：1、向启荣系邓长伟直接雇佣，科旺公司并未参与及干涉雇佣过程。科旺公司将木工工作发包给邓长伟，由邓长伟自行组织人员完成相应工作。向启荣是受邓长伟的雇佣从事相关工作。2、科旺公司与向启荣之间不存在隶属管理关系。科旺公司与“木工组”之间是工程发包承包关系，项目施工期间对具体工
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。科旺公司把建筑工程发包给“木工组”负责人邓长伟，但因邓长伟不具备用工主体资格，其用工责任仍应由科旺公司承担，故对科旺公司要求确认其与向启荣之间不存在事实劳动关系的诉讼请求，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《劳动和社会保障部﹤关于确认劳动关系有关事项的通知
正文（节选）
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终5558号上诉人（原审原告）：湖南科旺施工有限责任公司，住所地长沙市天心区芙蓉南路一段788号。法定代表人：季智敏，董事长。委托代理人：张杰，湖南人和人律师事务所律师。委托代理人：沈小川，湖南人和人律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：向启荣，男，1965年5月16日出生，苗族，住湖南省沅陵县。委托代理人：向启军，男，1966年4……