劳动争议 （2017）豫11民终69号
裁判要旨
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；……。”张照明在顺盈公司处工作时间为2014年11月26日至2015年7月7日，不满一年，不符合上述法律规定的办理失业保险手续条件，故对张照明的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共合国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告张照明的诉讼请求。本案受理费10元，由原告张照明负担。二审经审理查明的事实与原审查明的事实相同，本院予以确认。本院认为，张照明与顺盈公司于2015年7月发生劳动争议,张照明认为顺盈公司擅自将其辞退,于2015年8月向漯河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,漯河市劳动人事争议仲裁委员会作出漯劳人仲案字[2015]041号裁决书,顺盈公司不服,向郾城区人民法院提起诉讼,郾城区人民法院作出(2015)郾民初字第02579号判决后,顺盈公司不服,向本院提起上诉,本院作出(2016)豫11民终291号民事调解书,张照明和顺盈公司就劳动
摘要
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；……。”张照明在顺盈公司处工作时间为2014年11月26日至2015年7月7日，不满一年，不符合上述法律规定的办理失业保险手续条件，故对张照明的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共合国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告张照明的诉讼请求。本案受理费10元，由原告张照明负担。二审经审理查明的事实与原审查明的事实相同，本院予以确认。本院认为，张照明与
正文（节选）
河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫11民终69号上诉人（原审原告）：张照明，男，汉族，1981年11月3日出生，住漯河市郾城区。被上诉人（原审被告）：漯河市顺盈酒店管理有限公司。住所地：漯河市郾城区黄河路***号。法定代表人：钟远大，该公司董事长。委托代理人：樊朝阳，河南九九律师事务所律师。委托代理人：蔡桂萍，河南九九律师事务所律师。上诉人张照明因与漯河市顺盈酒店管理有限公司……