劳动争议 （2021）津03民终322号

李文志与天津安达物流股份有限公司存在劳动关系。因用人单位天津安达物流股份有限公司的原因自2019年12月17日起未向李文志分派工作，李文志要求天津安达物流股份有限公司支付待岗期间工资的诉讼请求，应予支持。鉴于天津安达物流股份有限公司已支付2019年12月工资，不再支持该部分的诉讼请求。只考虑2020年1月至4月的，对于待岗期间工资待遇标准按照李文志待岗前十二月的月平均工资（33,437.20元/年）计算为宜，即2,786.43元/月×4个月，计11,145.72元。以李文志的诉讼请求10,250元为限。鉴于劳动合同仍在履行中，李文志要求天津安达物流股份有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，其未提供相关证据予以佐证，不予支持。判决：“一、天津安达物流股份有限公司支付李文志工资10,250元；二、驳回李文志的其他诉讼请求。履行办法：上列款项于判决生效后十日内，由天津安达物流股份有限公司直接支付给李文志。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由李文志负担3元；被告天津安达

李文志与天津安达物流股份有限公司存在劳动关系。因用人单位天津安达物流股份有限公司的原因自2019年12月17日起未向李文志分派工作，李文志要求天津安达物流股份有限公司支付待岗期间工资的诉讼请求，应予支持。鉴于天津安达物流股份有限公司已支付2019年12月工资，不再支持该部分的诉讼请求。只考虑2020年1月至4月的，对于待岗期间工资待遇标准按照李文志待岗前十二月的月平均工资（33,437.20元/年）计算为宜，即2,786.43元/月×4个月，计11,145.72元。以李文志的诉讼请求10,250元为限。鉴于劳动合同仍在履行中，李文志要求天津安达物流股份有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终322号上诉人（原审被告）：天津安达物流股份有限公司，住所地天津市东丽区二经路**。法定代表人：崔洪金，董事长。委托诉讼代理人：陈伟，男，该公司员工。被上诉人（原审原告）：李文志，男，1963年5月5日出生，汉族，户籍地天津市东丽区，住天津市东丽区。上诉人天津安达物流股份有限公司因与被上诉人李文志劳动争议一案，不服天津市东丽区人民法院（……