劳动争议 （2019）京03民终17038号

本案的争议焦点为双方之间是否存在劳动关系，对此，法院认为：1.联合众跃公司虽认可发票、录音文字整理稿的真实性，但该两份证据不足以证明双方之间存在劳动关系；2.证人未出庭，且证人证言证明效力较低；3.王荣辉提交的三月份收款记录、“压金”记录未显示与联合众跃公司的关联性。综上，法院难以认定双方存在劳动关系，王荣辉的各项主张均以双方存在劳动关系为基础，法院均不予支持，并对联合众跃公司的各项诉讼请求予以支持。综上，一审法院判决：一、确认北京联合众跃停车管理有限公司与王荣辉自2017年10月1日至2018年6月30日期间不存在劳动关系；二、北京联合众跃停车管理有限公司无需支付王荣辉违法解除劳动关系赔偿金2600元；三、北京联合众跃停车管理有限公司无需支付王荣辉2017年11月1日至2018年6月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额20800元；四、北京联合众跃停车管理有限公司无需支付王荣辉2017年10月1日至2018年6月30日期间工资23400元。二审中，王荣辉提供刘某建设银行交易明细及王荣辉与刘某的关系证明，用以证明刘某是王荣辉亲姨，因王荣辉未办理建设银行的银行卡，联合众跃公司将王荣辉的工

本案的争议焦点为双方之间是否存在劳动关系，对此，法院认为：1.联合众跃公司虽认可发票、录音文字整理稿的真实性，但该两份证据不足以证明双方之间存在劳动关系；2.证人未出庭，且证人证言证明效力较低；3.王荣辉提交的三月份收款记录、“压金”记录未显示与联合众跃公司的关联性。综上，法院难以认定双方存在劳动关系，王荣辉的各项主张均以双方存在劳动关系为基础，法院均不予支持，并对联合众跃公司的各项诉讼请求予以支持。综上，一审法院判决：一、确认北京联合众跃停车管理有限公司与王荣辉自2017年10月1日至2018年6月30日期间不存在劳动关系；二、北京联合众跃停车管理有限公司无需支付王荣辉违法解除劳动关系赔偿金

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终17038号上诉人（原审被告）：王荣辉，男，1985年10月26日出生，住江苏省。委托诉讼代理人：王志荣，北京市广言律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：北京联合众跃停车管理有限公司，住所地北京市朝阳区东八间房北岗子环里3层3106号。法定代表人：程克洋，经理。委托诉讼代理人：王保亮，男，北京联合众跃停车管理有限公司法务。上诉人王荣辉因……