劳动争议 （2021）陕01民终197号

本案的争议焦点应为：陕西一建是否应向张磊支付涉案的模拟股份制分红19631.5元。一审法院经审查认为，张磊的诉讼请求不能得到支持。理由如下：第一，张磊提出的仲裁申请已经超过了法定仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中，经双方确认，张磊与陕西一建于2005年7月至2019年2月26日存在劳动关系，而张磊于2020年7月10日向西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。故张磊的申请超过了法定的一年仲裁时效。第二，本案中，陕西一建在张磊在职期间向张磊支付了相应分红，并于2019年5月向张磊退还了项目本金7万元。张磊在离职并领取该本金后，再要求陕西一建支付分红没有事实和法律依据。第三，张磊主张陕西一建曾出台了一份文件，该文件记载了关于向张磊支付涉案分红的内容。但张磊并未提供有效证据予以证明，故张磊的该主张不能成立。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

本案的争议焦点应为：陕西一建是否应向张磊支付涉案的模拟股份制分红19631.5元。一审法院经审查认为，张磊的诉讼请求不能得到支持。理由如下：第一，张磊提出的仲裁申请已经超过了法定仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”本案中，经双方确认，张磊与陕西一建于2005年7月至2019年2月26日存在劳动关系，而张磊于2020年7月10日向西安市碑林区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请

陕西省西安市中级人民法院民事判决书 (2021)陕01民终197号 上诉人（原审原告）：张磊，男，汉族，1982年10月3日出生，现住西安市莲湖区。被上诉人（原审被告）：陕西建工第一建设集团有限公司，住所地：陕西省西安市碑林区。法定代表人：黄海龙，该公司董事长。委托诉讼代理人：袁析，男，汉族，1991年9月29日出生，住山东省菏泽市牡丹区，该公司员工。委托诉讼代理人：杨琰，女，汉族，1986年4月……