劳动争议 （2014）穗中法民一终字第32、33号

关于李榕英第一次入职广纺联公司的时间，双方均确认是1985年，原审法院亦予确认。广纺联公司主张与李榕英的劳动关系终止于2005年12月31日，为此提交该司2005年11月22日向李榕英发出的《终止劳动合同通知书》及李榕英当月23日签名的《签收回执》，李榕英否认《签收回执》中的签名是其所写，但明确表示不申请对签名进行笔迹鉴定，故其应承担举证不能的不利后果，原审法院采信上述证据，结合《个人缴费历史信息表》中记载为李榕英缴纳社保的单位的变化情况，以及东溢公司确认该司自2006年1月1日起与李榕英建立劳动关系，原审法院认定李榕英与广纺联公司的劳动合同已于2005年12月31日解除，自2006年1月1日起，其与东溢公司建立劳动关系。同时，根据原审法院查明双方确认的情况，原审法院认定李榕英与东溢公司2010年1月27日签订《协商终止劳动合同协议》，该日终止劳动关系。关于李榕英第二次与广纺联公司建立劳动关系的期限。广纺联公司主张该期限为2010年4月27日至同年8月25日，为此提交了该司与李榕英2010年4月27日签订的《劳动合同》，其中约定合同期限自2010年5月1日至2011年4月30日，李榕英

关于李榕英第一次入职广纺联公司的时间，双方均确认是1985年，原审法院亦予确认。广纺联公司主张与李榕英的劳动关系终止于2005年12月31日，为此提交该司2005年11月22日向李榕英发出的《终止劳动合同通知书》及李榕英当月23日签名的《签收回执》，李榕英否认《签收回执》中的签名是其所写，但明确表示不申请对签名进行笔迹鉴定，故其应承担举证不能的不利后果，原审法院采信上述证据，结合《个人缴费历史信息表》中记载为李榕英缴纳社保的单位的变化情况，以及东溢公司确认该司自2006年1月1日起与李榕英建立劳动关系，原审法院认定李榕英与广纺联公司的劳动合同已于2005年12月31日解除，自2006年1月1日

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第32、33号上诉人【原审法院（2013）穗天法民一初字第524号案原告、468号案被告】：李榕英，女，1966年9月19日出生，汉族。委托代理人：叶耀恒，广东合邦律师事务所律师。被上诉人【原审法院（2013）穗天法民一初字第524号案被告】：广州市东溢制线有限公司，住所地广州市天河区黄埔大道新涌口路9、11号A2栋二楼。法定代表……