劳动争议 （2017）津02民终1883号

一方当事人在法庭审理中、或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。当事人撤回自认须提供相反证据足以推翻。被告认可原告主张的入职时间、已休带薪年休假天数后又反悔，其提供的证据不足以证明其自认内容与客观事实不相符，故原告主张的上述事实成立。关于原告的月工资标准，原告对被告提供的工资明细不持异议，故以工资明细认定原告的月工资标准。被告在仲裁期间主张劳动关系存续，后在诉讼中又承认双方劳动合同关系终止，原告根据被告的抗辩内容将主张经济赔偿金的诉讼请求变更为经济补偿金，该项诉讼请求与本案具有不可分性，应一并处理。原、被告一致认可双方劳动合同关系终止，被告应当支付原告相当于3.5个月工资的经济补偿金33250元，原告主张过高部分予以调整。被告同意支付原告2016年6月工资8707.08元并办理退工退档手续，符合法律规定，予以照准。截至劳动合同期满时，被告未支付原告11.5天未休带薪年休假工资，经计算数额为10275.86元。关于原告主张被告支付2016年1月至3月的工资6000元一节，因用人单位作出减少劳动报酬决定而发生劳动争议的，由用人单位

一方当事人在法庭审理中、或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。当事人撤回自认须提供相反证据足以推翻。被告认可原告主张的入职时间、已休带薪年休假天数后又反悔，其提供的证据不足以证明其自认内容与客观事实不相符，故原告主张的上述事实成立。关于原告的月工资标准，原告对被告提供的工资明细不持异议，故以工资明细认定原告的月工资标准。被告在仲裁期间主张劳动关系存续，后在诉讼中又承认双方劳动合同关系终止，原告根据被告的抗辩内容将主张经济赔偿金的诉讼请求变更为经济补偿金，该项诉讼请求与本案具有不可分性，应一并处理。原、被告一致认可双方劳动合同关系终止

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终1883号上诉人（原审被告）：华德顺利（天津）投资有限公司，住所地天津市河西区乐园道（天津青少年活动中心111B）法定代表人：陈玉冰，该公司总经理。委托诉讼代理人：袁田，男，该公司职员。被上诉人（原审原告）：房建明。委托诉讼代理人：梁吉帅，天津宇平律师事务所律师。上诉人华德顺利（天津）投资有限公司（下称华德公司）因与被上诉人房建明劳动争……