劳动争议 （2013）一中民终字第14455号

因晟世昌制造中心经法院合法传唤未到庭，法院对其提出起诉，视为其放弃了全部诉讼请求，同时视为其放弃了答辩及举证质证的权利。因晟世昌制造中心在仲裁中认可与张广生自2008年9月26日至2013年6月13日期间存在劳动关系，对此法院不持异议。根据法律规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残并保留与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排工作。难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。张广生的伤残等级为五级，张广生否认晟世昌制造中心曾给自己安排工作，故应支付自己伤残津贴，且津贴数额应根据北京市人力资源和社会保障局的通知逐年进行增长。故张广生主张要求晟世昌制造中心支付伤残津贴的请求符合法律规定，法院予以支持。具体数额根据张广生的月工资数额及北京市人力资源部的相关通知为计算依据。因晟世昌制造中心为张广生缴纳了工伤保险，张广生要求支付更换假肢接受腔的假肢件费用的请求，法院不予以支持。关于张广生主张的返还工伤证一节，不属于劳动争议处理范围，法院不予处理。综上所述，依据《工伤保险条例》第三十六条、第六十四条之规定，判决：一、张广生与北京晟世昌耐磨材料制造中心自二○○八年九月二十六

因晟世昌制造中心经法院合法传唤未到庭，法院对其提出起诉，视为其放弃了全部诉讼请求，同时视为其放弃了答辩及举证质证的权利。因晟世昌制造中心在仲裁中认可与张广生自2008年9月26日至2013年6月13日期间存在劳动关系，对此法院不持异议。根据法律规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残并保留与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排工作。难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。张广生的伤残等级为五级，张广生否认晟世昌制造中心曾给自己安排工作，故应支付自己伤残津贴，且津贴数额应根据北京市人力资源和社会保障局的通知逐年进行增长。故张广生主张要求晟世昌制造中心支付伤残津贴的请

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）一中民终字第14455号上诉人（原审原告、被告）张广生，男，1960年11月28日出生，汉族。委托代理人王铁菊，北京市天济律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）北京晟世昌耐磨材料制造中心，住所地北京市昌平区科技园区超前路*号*座***室。法定代表人范永昌，总经理。委托代理人刘宇轩，北京智深律师事务所律师。委托代理人任丽，女，1990年7月24日……