劳动争议 （2014）长中民四终字第04165号

汤朝辉在黄小平管理下工作，黄小平承包了北八道长沙分公司的车队，向北八道长沙分公司上缴利润，故北八道长沙分公司亦从汤朝辉的劳动中受益。即使第三人以自己的名义雇佣汤朝辉，因第三人不具备用工主体资格，其行为后果也应由北八道长沙分公司承担。法院认为，汤朝辉为用人单位提供劳动、按月领取劳动报酬、接受用人单位人员的管理，北八道长沙分公司与汤朝辉符合劳动关系的特征，双方已形成事实上的劳动关系。北八道长沙分公司请求确认双方不存在劳动关系，无事实和法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定判决如下：驳回北八道长沙分公司的诉讼请求，北八道长沙分公司与汤朝辉之间存在劳动关系。本案诉讼费10元，减半收取5元，由北八道长沙分公司负担。上诉人北八道长沙分公司上诉称：1、一审法院依据《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》规定，驳回北八道长沙分公司的请求，属适用法律错误。上述司法解释是对工伤如何认定的答复，不是对事实劳动关系如何认定的答复。司法解释明确了工伤认定的前提是“形成了事实劳动

汤朝辉在黄小平管理下工作，黄小平承包了北八道长沙分公司的车队，向北八道长沙分公司上缴利润，故北八道长沙分公司亦从汤朝辉的劳动中受益。即使第三人以自己的名义雇佣汤朝辉，因第三人不具备用工主体资格，其行为后果也应由北八道长沙分公司承担。法院认为，汤朝辉为用人单位提供劳动、按月领取劳动报酬、接受用人单位人员的管理，北八道长沙分公司与汤朝辉符合劳动关系的特征，双方已形成事实上的劳动关系。北八道长沙分公司请求确认双方不存在劳动关系，无事实和法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定判决如下：驳回北八道长沙分公司的诉讼请求，北八道长沙分公司与

湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）长中民四终字第04165号上诉人（原审原告）：北八道（厦门）物流集团有限公司长沙分公司，住长沙县星沙镇泉塘小区f区22栋10号104室。法定代表人：黎科，该公司总经理。委托代理人：曾良军，，男，1985年12月16日出生，汉族，该公司法律顾问。委托代理人：任霜，女，1990年3月2日出生，汉族，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：汤朝辉，男，……