劳动争议 （2017）鲁01民终1652号

张大众主张其自2008年10月到济南鑫申通物流有限公司处工作且济南鑫申通物流有限公司与济南申通公司为同一家单位，应举证予以证实。其虽提交山东省邮政行业快递业务员职业（工种）技能鉴定准考证一份（上载明工作单位为济南鑫申通物流有限公司）、济南鑫申通物流有限公司工商登记信息打印件一份为证，但上述证据既不能证实张大众在济南鑫申通物流有限公司工作的起止时间，也不能证实济南鑫申通物流有限公司与济南申通公司系同一家单位。从法律主体上看，济南鑫申通物流有限公司与济南申通公司系两个不同的法人，且济南申通公司成立时间为2010年8月30日，故张大众要求确认自2008年10月22日起与济南申通公司存在劳动关系证据不足。对于入职济南申通公司的时间，张大众也没有提交证据予以证实。从其提交的工资银行转账记录来看，可以认定2013年1月至9月济南申通公司为其发放了工资。从济南申通公司提交的离职员工保证书来看，可以认定张大众自2015年2月14日离职。结合张大众提交的宿舍用电详情单等证据，可以认定2012年12月至2015年2月14日期间张大众与济南申通公司存在劳动关系。张大众主张济南申通公司支付解除劳动关系经济补偿

张大众主张其自2008年10月到济南鑫申通物流有限公司处工作且济南鑫申通物流有限公司与济南申通公司为同一家单位，应举证予以证实。其虽提交山东省邮政行业快递业务员职业（工种）技能鉴定准考证一份（上载明工作单位为济南鑫申通物流有限公司）、济南鑫申通物流有限公司工商登记信息打印件一份为证，但上述证据既不能证实张大众在济南鑫申通物流有限公司工作的起止时间，也不能证实济南鑫申通物流有限公司与济南申通公司系同一家单位。从法律主体上看，济南鑫申通物流有限公司与济南申通公司系两个不同的法人，且济南申通公司成立时间为2010年8月30日，故张大众要求确认自2008年10月22日起与济南申通公司存在劳动关系证据不

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终1652号上诉人（原审原告）：张大众，男，1979年2月26日出生，汉族，无业，住山东省滕州市。委托诉讼代理人：范守平，山东垠鹏律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩秀娟，山东垠鹏律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：济南申通快递有限公司，住所地济南市。法定代表人：何培忠，总经理。委托诉讼代理人：矫健，北京市邦盛（济南）律师事务所律师……