劳动争议 （2019）鲁13民终5450号

周生茂在工商部门注册为个体工商户，曲宗雷在周生茂处从事送货、配货工作，周生茂向曲宗雷发放劳动报酬，双方均为法律、法规规定的劳动用工适格主体，周生茂与曲宗雷之间系劳动关系，予以确认。本案争议的焦点为：本案是否属于恶意诉讼的情形，曲宗雷的诉求哪些是合理应予以支持的。 所谓“恶意诉讼”是指当事人利用诉讼的方式为自己获取不正当利益或牟取经济利益的诉讼行为。正常情况下，一般劳动者到用人单位的工作目的是为了挣取工资，没有特殊情况不会轻易辞职或离职，更不会短时间内频繁辞职或离职。通过一审法院查明的与曲宗雷有关的多个劳动争议纠纷案件来看，曲宗雷在每一个用人单位的工作的时间都不长，均为几个月，多数属于自行离职，然后即开始进行诉讼，起诉时的标的额特别大，同时从其提交的证据来看，其在工作中即开始有意识的保留或保全相关证据。通过2015年以来曲宗雷进行的系列劳动争议案件来看，其对于劳动争议纠纷方面的法律规定非常熟悉，诉讼经验非常丰富，而且工作、离职、诉讼已经形成一定的套路，有以此为业的迹象，由此可以看出曲宗雷到用人单位工作的目的不单是为了挣取工资收入，更有为诉讼创造条件，获取证据的目的，其主观上具有通过诉讼的

周生茂在工商部门注册为个体工商户，曲宗雷在周生茂处从事送货、配货工作，周生茂向曲宗雷发放劳动报酬，双方均为法律、法规规定的劳动用工适格主体，周生茂与曲宗雷之间系劳动关系，予以确认。本案争议的焦点为：本案是否属于恶意诉讼的情形，曲宗雷的诉求哪些是合理应予以支持的。 所谓“恶意诉讼”是指当事人利用诉讼的方式为自己获取不正当利益或牟取经济利益的诉讼行为。正常情况下，一般劳动者到用人单位的工作目的是为了挣取工资，没有特殊情况不会轻易辞职或离职，更不会短时间内频繁辞职或离职。通过一审法院查明的与曲宗雷有关的多个劳动争议纠纷案件来看，曲宗雷在每一个用人单位的工作的时间都不长，均为几个月，多数属于自行离职，

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终5450号 上诉人（原审被告）：周生茂，男，1976年6月3日生，汉族，个体工商户，住临沂市兰山区。 委托诉讼代理人：左希乐，临沂兰山方城法律服务所法律工作者。 上诉人（原审原告）：曲宗雷，男，1976年4月4日生，汉族，住临沂市兰山区。 上诉人周生茂因与上诉人曲宗雷劳动争议纠纷一案，不服临沂市兰山区人民法院(2018)鲁1302……