劳动争议 （2014）合民一终字第02343号

朱其华于2012年2月17日发生工伤事故，2013年6月28日取得劳动能力鉴定结论，因此关于工伤待遇及经济补偿金的主张应以2013年6月28日作为仲裁时效起算日期，故朱其华所应得的经济补偿未超过仲裁时效。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决：一、确认朱其华与合肥市雅文清洗保洁有限公司之间的劳动关系于2012年7月18日解除；二、合肥市雅文清洗保洁有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付朱其华一次性工伤医疗补助金22721元、解除劳动关系的经济补偿金1050元，合计23771元；三、合肥市雅文清洗保洁有限公司于本判决生效之日起三十日内，依法为朱其华补办2011年7月至2012年7月的社会保险，所需费用经社会保险经办机构核定后，由朱其华与合肥市雅文清洗保洁有限公司按比例分担；四、驳回朱其华的其他诉讼请求。案件受理费减半收取为5元，由合肥市雅文清洗保洁有限公司负担。朱其华上诉称：一、雅文保洁公司应当依法承担工伤赔偿责

朱其华于2012年2月17日发生工伤事故，2013年6月28日取得劳动能力鉴定结论，因此关于工伤待遇及经济补偿金的主张应以2013年6月28日作为仲裁时效起算日期，故朱其华所应得的经济补偿未超过仲裁时效。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决：一、确认朱其华与合肥市雅文清洗保洁有限公司之间的劳动关系于2012年7月18日解除；二、合肥市雅文清洗保洁有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付朱其华一次性工伤医疗补助金2272

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第02343号上诉人（原审原告）：朱其华，合肥市雅文清洗保洁有限公司保洁员。委托代理人：王总立，安徽皖大律师事务所律师。委托代理人：王晓滨。上诉人（原审被告）：合肥市雅文清洗保洁有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳区四里河路西侧环湖东路东侧，组织机构代码77110975-X。法定代表人：周跃梅，总经理。委托代理人：王安林，安徽天瑞律师事务……