人事争议 （2016）京02民终8886号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无须举证。依据此前双方诉讼已生效人民法院判决书确认的事实，双方之间存在人事关系，且至今双方人事关系并未解除，故文化部机关服务中心应按照北京市最低工资标准支付程铖2014年9月2日至2016年1月31日期间的工资。现文化部机关服务中心主张双方之间不存在人事关系，不同意支付工资，证据不足，法院不予支持。对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知程铖申请再审。当事人就已经提起诉讼的事项在裁判生效后再次起诉，后诉的诉讼请求实质上系否定前诉裁判结果的，应认定该后诉的请求实质上违反了一事不再理原则，构成重复起诉，应予驳回。程铖的第二、三、四、五项诉讼请求，已经此前诉讼审理完毕，故法院对程铖上起诉，予以驳回。据此，一审法院于2016年8月判决：一、文化部机关服务中心于判决生效后十日内支付程铖二〇一四年九月二日至二○一六年一月三十一日期间的工资28120元；二、驳回程铖的其他诉讼请求。如果

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无须举证。依据此前双方诉讼已生效人民法院判决书确认的事实，双方之间存在人事关系，且至今双方人事关系并未解除，故文化部机关服务中心应按照北京市最低工资标准支付程铖2014年9月2日至2016年1月31日期间的工资。现文化部机关服务中心主张双方之间不存在人事关系，不同意支付工资，证据不足，法院不予支持。对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知程铖申请再审。当事人就已经提起诉讼的事项在

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8886号上诉人（原审原告）：程铖，男，1962年4月10日出生。上诉人（原审被告）：文化部机关服务中心，住所地北京市东城区朝阳门北大街10号。法定代表人：都海江，主任。委托诉讼代理人：李磊，男，1979年5月29日出生，文化部机关服务中心干部，住北京市西城区。委托诉讼代理人：何倩，女，1987年11月23日出生，文化部机关服务中心干部……