劳动争议 （2021）粤01民终11544号

关于2020年1月1日至2020年5月18日期间工资问题。一审法院认为，对于劳动者的工资情况，因工资的发放和计算标准由用人单位掌握，即系由蔓哲公司保管，故应由蔓哲公司对此承担举证责任，现蔓哲公司仅提供部分月份的工资条，且工资条未有汪秀军的签名，对此不予采信。而汪秀军已提交《中国银行交易流水明细清单》、《兴业银行借记卡交易明细》，经核算，该两份证据所转账工资金额与汪秀军主张金额基本相符，故确认汪秀军月工资为12000元。2020年1月1日至2020年5月18日期间系停工期，据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《广东省工资支付条例》第三十九条之规定，蔓哲公司应支付汪秀军2020年1月1日至2020年5月18日期间工资17966.89元[12000元＋2100元×80%×3个月＋（2100元×80%÷21.75天×12天）]，扣除蔓哲公司、汪秀军均确认的社保垫付款项2110.4元（422.08元×5个月）后，蔓哲公司应向汪秀军支付15856.49元（17966.89元－2110.4元）。蔓哲公司主张无需支付上述期间工资缺乏依据，不予支持。关于劳动关系解除问题。一审法院认为，蔓哲公司在

关于2020年1月1日至2020年5月18日期间工资问题。一审法院认为，对于劳动者的工资情况，因工资的发放和计算标准由用人单位掌握，即系由蔓哲公司保管，故应由蔓哲公司对此承担举证责任，现蔓哲公司仅提供部分月份的工资条，且工资条未有汪秀军的签名，对此不予采信。而汪秀军已提交《中国银行交易流水明细清单》、《兴业银行借记卡交易明细》，经核算，该两份证据所转账工资金额与汪秀军主张金额基本相符，故确认汪秀军月工资为12000元。2020年1月1日至2020年5月18日期间系停工期，据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《广东省工资支付条例》第三十九条之规定，蔓哲公司应支付汪秀军2020年1月1日至

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终11544号上诉人（原审原告）：广州市蔓哲服饰有限公司，住所地广东省广州市天河区林和西路161号中泰国际广场第41层4106自编A房。法定代表人：陈开华，经理。委托诉讼代理人：林以烜，广东南英律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹金京，广东南英律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：汪秀军，男，1981年7月29日出生，汉族，住湖北省黄梅县……