劳动争议 (2019)冀01民终1823号

案号
(2019)冀01民终1823号
法院
河北省石家庄市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河北省石家庄市
裁判日期
2019-03-14

裁判要旨

当事人对自己的主张有责任提供证据,如不能提供充分证据证明,将承担不利的法律后果。原告认可被告转正后月工资5,000元,被告提交的银行流水显示2017年4月-5月18日工资未发放,原告应支付5000+5000/21.75*13=7,988.5元,被告主张4,000元,属于对自己权利的行使,予以支持。在原告处存放被告提交的558元差旅费票据,原告称依据原告公司2017年业务操作制度第二.2.3,不应支付,但该条款应理解为员工新业务产生的利润应扣除直接费用(含个人差旅费)再行提成,故原告应予以报销。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条的规定,一审判决:原告石家庄锦百益纺织服装有限公司于本判决生效后十日内,支付被告刘莎莎2017年4月-5月18日工资4,000元、报销款558元,共计4,558元。如果未按判决指定的期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由原告石家庄锦百益纺织服装有限公司负担。本院二审期间,当事人没有提交新证据,二审查

摘要

当事人对自己的主张有责任提供证据,如不能提供充分证据证明,将承担不利的法律后果。原告认可被告转正后月工资5,000元,被告提交的银行流水显示2017年4月-5月18日工资未发放,原告应支付5000+5000/21.75*13=7,988.5元,被告主张4,000元,属于对自己权利的行使,予以支持。在原告处存放被告提交的558元差旅费票据,原告称依据原告公司2017年业务操作制度第二.2.3,不应支付,但该条款应理解为员工新业务产生的利润应扣除直接费用(含个人差旅费)再行提成,故原告应予以报销。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释

正文(节选)

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀01民终1823号上诉人(原审原告):石家庄锦百益纺织服装有限公司,住所地长安区和平东路****福源大厦**10B。法定代表人:徐冬梅,该公司总经理。委托诉讼代理人:王文建,河北三和时代律师事务所律师。委托诉讼代理人:穆红宇,河北三和时代律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘莎莎,女,1981年4月15日出生,汉族,住正定县。委托诉讼代理……