劳动争议 （2015）苏中民终字第03439号

张红伟在伊尔纬公司因工作原因受到伤害，依法认定为工伤，并经鉴定为十级伤残，张红伟应当按法律规定享受相应的工伤保险待遇。伊尔纬公司提出工伤认定的合理期间已超过，以及应在劳动关系认定确定后才能进入工伤认定的相关意见，于法无据，原审法院不予采纳。伊尔纬公司作为用人单位未为劳动者即张红伟办理工伤保险，故张红伟相应的工伤待遇应由伊尔纬公司支付。伊尔纬公司、张红伟一致确认，双方于2014年1月份终止了劳动关系。张红伟主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，于法有据。伊尔纬公司、张红伟对于一次性伤残补助金为23167.20元（3309.60元／月×7个月）以及鉴定费400元不持异议，原审法院予以确认。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资，伊尔纬公司提出基数应为受伤时上一年的平均工资，于法无据，原审法院不予采纳，苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会据此根据解除劳动关系时当地上年度职工平均工资4802元／月为基数计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，并无不当。仲裁裁决伊尔纬公司应支付张红伟一次性工伤医疗补助金4

张红伟在伊尔纬公司因工作原因受到伤害，依法认定为工伤，并经鉴定为十级伤残，张红伟应当按法律规定享受相应的工伤保险待遇。伊尔纬公司提出工伤认定的合理期间已超过，以及应在劳动关系认定确定后才能进入工伤认定的相关意见，于法无据，原审法院不予采纳。伊尔纬公司作为用人单位未为劳动者即张红伟办理工伤保险，故张红伟相应的工伤待遇应由伊尔纬公司支付。伊尔纬公司、张红伟一致确认，双方于2014年1月份终止了劳动关系。张红伟主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，于法有据。伊尔纬公司、张红伟对于一次性伤残补助金为23167.20元（3309.60元／月×7个月）以及鉴定费400元不持异议

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第03439号上诉人（原审原告）苏州伊尔纬机械有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区胥口镇茅蓬路868号D幢。法定代表人周耀斌，总经理。委托代理人张建民。被上诉人（原审被告）张红伟。委托代理人项伟东，江苏筹胜律师事务所律师。上诉人苏州伊尔纬机械有限公司（以下简称伊尔纬公司）与被上诉人张红伟因劳动争议纠纷一案，不服苏州市吴中区人民法院（20……