劳动争议 （2015）宁民终字第5969号

本案的争议焦点是：1、刘思梅与第一化工仪表厂于1993年2月12日签订的无固定期限劳动合同第十二条、第十三条、第十六条是否有效。2、新澳公司是否应当向刘思梅支付解除、终止合同的补偿金60060元。3、新澳公司是否应当向刘思梅支付违约金200元。4、新澳公司是否应当向刘思梅支付违约损失赔偿金112612.5元。关于争议焦点1，原审法院认为，对劳动合同条款的认定属于事实认定，不属于人民法院最终裁判确认的内容。之前已经生效的仲裁裁决书、判决书、裁定书事实认定部分对刘思梅与第一化工仪表厂于1993年2月12日签订的无固定期限劳动合同的效力已经作了认定，现刘思梅再次要求确认其中部分条款的效力，系重复诉讼，违反一事不再理原则，原审法院不予支持。关于争议焦点2、3、4，原审法院认为，之前已经生效的仲裁裁决书、判决书、裁定书对刘思梅的上述请求均已进行了审理，刘思梅如果认为以上生效的判决、裁定有误，按照法律规定，应通过申请再审或者申诉等审判监督程序解决。刘思梅再次起诉，系重复诉讼，违反一事不再理原则，与法律规定不符，原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十四条

本案的争议焦点是：1、刘思梅与第一化工仪表厂于1993年2月12日签订的无固定期限劳动合同第十二条、第十三条、第十六条是否有效。2、新澳公司是否应当向刘思梅支付解除、终止合同的补偿金60060元。3、新澳公司是否应当向刘思梅支付违约金200元。4、新澳公司是否应当向刘思梅支付违约损失赔偿金112612.5元。关于争议焦点1，原审法院认为，对劳动合同条款的认定属于事实认定，不属于人民法院最终裁判确认的内容。之前已经生效的仲裁裁决书、判决书、裁定书事实认定部分对刘思梅与第一化工仪表厂于1993年2月12日签订的无固定期限劳动合同的效力已经作了认定，现刘思梅再次要求确认其中部分条款的效力，系重复诉讼

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民终字第5969号上诉人（原审原告）刘思梅，女，汉族，1961年12月2日生。委托代理人董定，男，汉族，1959年7月22日生。被上诉人（原审被告）新澳（南京）实业有限公司，住所地南京市秦淮区淮海路2号新澳大厦9楼。法定代表人李建宁，新澳（南京）实业有限公司董事长。委托代理人沈兴旺，男，新澳（南京）实业有限公司副总经理。委托代理人孙慧荣，女，……