劳动争议 （2017）京03民终3809号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案争议焦点系双方是否存在劳动关系。本案中，尚艺舒和公司虽主张双方不存在劳动关系，但尚艺舒和公司法定代表人曾向王永成汇款20000元，尚艺舒和公司虽称该款项系借款，但其并未就此举证，一审法院对尚艺舒和公司主张不予采信；另王永成提交其与尚艺舒和公司法定代表人的谈话录音，尚艺舒和公司虽不予认可，但其不申请鉴定，且亦未就此提交反证，故一审法院对该录音的内容予以采信，根据该录音内容且考虑王永成向尚艺舒和公司汇款之事实，一审法院对双方存在劳动关系的主张予以采信，并对王永成主张的工资标准予以采信。关于入职时间与离职时间，尚艺舒和公司未就此举证，一审法院对王永成相关主张予以采信。现尚艺舒和公司未举证证明双方签有劳动合同，故王永成关于支付2013年4月1日至2014年3月31日期间未签劳动合同的双倍工资差额88000元的请求于法有据，一审法院予以支持。关于劳动关系的解除，王永成称其以拖欠工资为由解除劳动关系，但其未就此进行举证，亦未提交相应的书面解除通知，其要求支付经济补偿的请求于法无据，一审法院不予支持。关于工资，尚艺舒和公司法定代表人在录音中认

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案争议焦点系双方是否存在劳动关系。本案中，尚艺舒和公司虽主张双方不存在劳动关系，但尚艺舒和公司法定代表人曾向王永成汇款20000元，尚艺舒和公司虽称该款项系借款，但其并未就此举证，一审法院对尚艺舒和公司主张不予采信；另王永成提交其与尚艺舒和公司法定代表人的谈话录音，尚艺舒和公司虽不予认可，但其不申请鉴定，且亦未就此提交反证，故一审法院对该录音的内容予以采信，根据该录音内容且考虑王永成向尚艺舒和公司汇款之事实，一审法院对双方存在劳动关系的主张予以采信，并对王永成主张的工资标准予以采信。关于入职时间与离职时间，尚艺舒和公司未就此举证，一审法院

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终3809号上诉人（原审被告）：北京尚艺舒和园林绿化有限公司，住所地北京市通州区永乐经济开发区恒业二街51号。法定代表人:常向荣，总经理。委托诉讼代理人：郭东亚，河北省邢台市威县长江法律服务所。被上诉人（原审原告）：王永成，男，1972年11月5日出生。委托诉讼代理人：方葳，北京市东友律师事务所律师。委托诉讼代理人：屠强，北京市东友律师事……