劳动争议 （2015）穗中法民一终字第7071号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。本案中，彭辛味已年满60周岁，不符合劳动争议案件劳动者身份条件。彭辛味主张因三茂铁路公司违规认定办退时间、申报材料错误、少算单位欠缴的养老费、未按规定计算补充养老保险费等行为，严重损害彭辛味的劳动、养老保险合法权益，要求予以补正及赔偿损失，不符合上述规定的劳动争议审查范围，故本案争议不属于人民法院劳动争议案件的受理范围，彭辛味可另行主张权利。另，关于彭辛味要求三茂铁路公司补正报送社会保险申报表及赔偿损失的主张，广东省广州市中级人民法院已于2014年2月25日作出（2014）穗中法立民终字第425号《民事裁定书》，已经明确对彭辛味的起诉不予受理现彭辛味再次主张，违反一事不再理原则，

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。本案中，彭辛味已年满60周岁，不符合劳动争议案件劳动者身份条件。彭辛味主张因三茂铁路公司违规认定办退时间、申报材料错误、少算单位欠缴的养老费、未按规定计算补充养老保险费等行为，严重损害彭

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）穗中法民一终字第7071号上诉人（原审原告）：彭辛味，住广州市天河区。被上诉人（原审被告）：广东三茂铁路股份有限公司，住所地：广州市越秀区。法定代表人：武勇，职务：董事长。委托代理人：叶绿青，该公司员工。委托代理人：张建新，该公司员工。上诉人彭辛味因与广东三茂铁路股份有限公司（以下简称“三茂铁路公司”）劳动争议纠纷一案，不服广州市越秀区人民法院……