劳动争议 (2019)鄂01民终12039号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百二十五条第一款第一项规定“下列情形,可以认定为民事诉讼法第一百七十条第一款第四项规定的严重违反法定程序:(一)审判组织的组成不合法的”,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条规定“人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结”,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百五十八条第一款规定“适用简易程序审理的案件,审理期限到期后,双方当事人同意继续适用简易程序的,由本院院长批准,可以延长审理期限。延长后的审理期限累计不得超过六个月”。本案中,一审法院于2018年3月5日立案受理案涉纠纷,于2018年5月11日适用简易程序开庭审理,且一审期间并不存在当事人延期举证、变更诉讼请求、申请追加当事人、申请调解以及审理期限到期后双方当事人同意继续适用简易程序等情形,而一审法院于2019年7月19日以简易程序作出判决,2019年7月30日、7月31日分别向北京中润普达信息技术有限公司和梁爽送达判决书,其审理本案纠纷累计审限超过了六个月,因此,一审法院适用简易程序审理本案纠纷不符合上述法律规定,属于
摘要
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百二十五条第一款第一项规定“下列情形,可以认定为民事诉讼法第一百七十条第一款第四项规定的严重违反法定程序:(一)审判组织的组成不合法的”,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条规定“人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结”,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百五十八条第一款规定“适用简易程序审理的案件,审理期限到期后,双方当事人同意继续适用简易程序的,由本院院长批准,可以延长审理期限。延长后的审理期限累计不得超过六个月”。本案中,一审法院于2018年3月5日立案受理案涉纠纷,于20
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湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)鄂01民终12039号上诉人(原审原告):北京中润普达信息技术有限公司。住所地:北京市海淀区温泉镇温泉路84号临10号1207。法定代表人:杜乐,该公司董事会秘书。委托诉讼代理人:高华清,湖北金卫(十堰)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):梁爽。委托诉讼代理人:张莹,北京盈科(武汉)律师事务所律师。上诉人北京中润普达信息技术有限公司因与被上诉……