劳动争议 （2017）京02民终12659号

依据劳动合同法及劳动合同法实施条例相关规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金等。发改委服务中心、刘庆英签订的劳动合同终止期限为2016年3月31日，因刘庆英遭受工伤，劳动合同期间应相应延续。现刘庆英伤情经北京市西城区劳动能力鉴定委员会及北京市劳动能力鉴定委员会鉴定，均未达到职工工伤与职业病致残等级标准。故发改委服务中心在刘庆英工伤医疗期满后，有权依法终止双方间的劳动关系。发改委服务中心在2016年8月8日作出的《医疗期满通知书》中，终止双方劳动关系的意思表示明确，发改委服务中心于2016年8月9日将该通知送达刘庆英，自该日起双方劳动合同终止。刘庆英系工伤职工未评残，发改委服务中心在与刘庆英终止劳动关系时，应当支付刘庆英经济补偿金，现发改委服务中心同意支付刘庆英的经济补偿金数额并未低于法定标准，法院不持异议。该款在双方工作交接办理完毕后，应及时支付刘庆英。判决：一、确认国家发展和改革委员会机关服务中心与刘庆英的劳动关系于2016年8月9日终止；二、自判决生效之日起10日内，国家发展和改革委员会机关服务中心

依据劳动合同法及劳动合同法实施条例相关规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金等。发改委服务中心、刘庆英签订的劳动合同终止期限为2016年3月31日，因刘庆英遭受工伤，劳动合同期间应相应延续。现刘庆英伤情经北京市西城区劳动能力鉴定委员会及北京市劳动能力鉴定委员会鉴定，均未达到职工工伤与职业病致残等级标准。故发改委服务中心在刘庆英工伤医疗期满后，有权依法终止双方间的劳动关系。发改委服务中心在2016年8月8日作出的《医疗期满通知书》中，终止双方劳动关系的意思表示明确，发改委服务中心于2016年8月9日将该通知送达刘

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终12659号上诉人（原审被告）：刘庆英，女，1976年4月9日出生，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：彭依红，北京市鑫诺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：国家发展和改革委员会机关服务中心，住所地北京市西城区月坛南街38号。法定代表人：王青云，主任。委托诉讼代理人：曹磊，北京市海拓律师事务所律师。上诉人刘庆英与被上诉人国家发展和改革委员……