劳动争议 （2017）鲁01民终3828号

因李吉明在工作过程中未完全按照小葱豆腐公司的安排进行工作，双方发生争执，小葱豆腐公司让李吉明别干了，李吉明立即表示要小葱豆腐公司结清工资，该种情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，故一审法院认定，李吉明、小葱豆腐公司双方系协商解除劳动合同。3.关于李吉明加班费的问题。李吉明主张其共计加班14.5天，法定节假日加班4天，小葱豆腐公司已支付李吉明加班费900元，还应支付其加班费6640.19元。小葱豆腐公司辩称规定一个月可休假2天，每天上班时间为上午8：30分至12：30分，下午16：30至20：30分，加班费和工资每月都已按时发放。根据小葱豆腐公司提交的考勤表，结合《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，一审法院认定，8月份26日至12月16日，李吉明休息2.5天，除法定节假日加班4天外，其他加班13.5天。一审法院认为，本案的焦点问题是：1.小葱豆福公司是否应向李吉明支付未签订劳动合同双倍工资12000元；2.小葱豆福公司是否支付李吉明加班费6640.19元；3.小葱豆福公司是否应支付李吉

因李吉明在工作过程中未完全按照小葱豆腐公司的安排进行工作，双方发生争执，小葱豆腐公司让李吉明别干了，李吉明立即表示要小葱豆腐公司结清工资，该种情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，故一审法院认定，李吉明、小葱豆腐公司双方系协商解除劳动合同。3.关于李吉明加班费的问题。李吉明主张其共计加班14.5天，法定节假日加班4天，小葱豆腐公司已支付李吉明加班费900元，还应支付其加班费6640.19元。小葱豆腐公司辩称规定一个月可休假2天，每天上班时间为上午8：30分至12：30分，下午16：30至20：30分，加班费和工资每月都已按时发放。根据小

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终3828号上诉人（原审原告）：李吉明，男，1982年7月17日出生，汉族，住平阴县。上诉人（原审被告）：济南小葱豆福食品有限公司，住所地平阴县。法定代表人：张某春，总经理。委托诉讼代理人：白先启，男，该公司员工。上诉人李吉明与上诉人济南小葱豆福食品有限公司（以下简称小葱豆福公司）劳动争议一案，均不服平阴县人民法院（2017）鲁0124……