劳动争议、人事争议 (2019)鲁17民终2450号

案号
(2019)鲁17民终2450号
法院
山东省菏泽市中级人民法院
案由
劳动争议、人事争议
年份
2019
地域
山东省菏泽市
裁判日期
2019-10-30

裁判要旨

菏泽洲达实业有限公司成立于1999年4月21日,属于自然人投资或控股的有限责任公司。原告系原山东洲达集团职工,2002年山东洲达集团破产重组,菏泽洲达工贸有限公司整体接收原山东洲达集团破产后的资产及债务,并接收全部职工。原告以山东省社会保险基金专用票据上缴款人处打印“高先荣菏泽洲达实业有限公司或者洲达公司”等字样作为认定原、被告有劳动关系和人事关系,证据不足,原告没有充分的证据证明自己与被告菏泽洲达实业有限公司存在劳动关系和人事关系,原告的上述诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条的规定判决:驳回原告高先荣的诉讼请求。案件受理费10元,由原告高先荣负担。 二审中,上诉人高先荣提交如下证据:1、洲达公司养老保险缴费单一份,拟证明被上诉人在一审时提交的代替菏泽洲达工贸有限公司缴纳养老金43618元的转账支票与事实不符,其中不包括上诉人的养老金;2、菏泽市牡丹区人社局社会保险管理系统页面一份,拟证明一审中被上诉人提供的数据丢失与事实不符;3、股东会决议一份和菏泽洲达工贸有限公

摘要

菏泽洲达实业有限公司成立于1999年4月21日,属于自然人投资或控股的有限责任公司。原告系原山东洲达集团职工,2002年山东洲达集团破产重组,菏泽洲达工贸有限公司整体接收原山东洲达集团破产后的资产及债务,并接收全部职工。原告以山东省社会保险基金专用票据上缴款人处打印“高先荣菏泽洲达实业有限公司或者洲达公司”等字样作为认定原、被告有劳动关系和人事关系,证据不足,原告没有充分的证据证明自己与被告菏泽洲达实业有限公司存在劳动关系和人事关系,原告的上述诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零

正文(节选)

山东省菏泽市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁17民终2450号 上诉人(原审原告):高先荣,女,1970年11月8日出生,汉族,住菏泽市。 委托诉讼代理人:邓胜利,山东两仪律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):菏泽洲达实业有限公司。住所地:菏泽市牡丹区南城成阳路**。 法定代表人:田丽华,该公司董事长。 委托诉讼代理人:刘新文,男,1972年5月4日出生,汉族,住菏泽市牡丹区。 ……