劳动争议 （2017）辽10民终258号

劳动者获得劳动报酬是《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者的合法权益。被告（第三人）陈正夫等53人，在刘生强承包的钢筋工程工地付出劳动应得到报酬。刘生强是钢筋工程的承包者，辽宁三合建筑有限公司已将工程款1,523,344,80元支付给刘生强，故刘生强就应履行支付陈正夫等53人工资的义务，长期拖欠系违约行为。辽宁三合建筑有限公司将钢筋工程发包给不具备用工主体资格的自然人刘生强，对于社会自然人招用的劳动者应有具备用工主体资格的发包方辽宁三合建筑有限公司承担用工主体责任。综上，本院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条之规定，判决被告（原告）刘生强于本判决生效后5日内一次性支付被告（第三人）陈正夫等53人工资款，236540.00元（姓名、工资额见附表）。原告（被告）辽宁三合建筑工程有限公司对上款项负连带给付责任。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20.00元，辽宁三合建筑有限公司、刘生强负担10.00元。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的

劳动者获得劳动报酬是《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者的合法权益。被告（第三人）陈正夫等53人，在刘生强承包的钢筋工程工地付出劳动应得到报酬。刘生强是钢筋工程的承包者，辽宁三合建筑有限公司已将工程款1,523,344,80元支付给刘生强，故刘生强就应履行支付陈正夫等53人工资的义务，长期拖欠系违约行为。辽宁三合建筑有限公司将钢筋工程发包给不具备用工主体资格的自然人刘生强，对于社会自然人招用的劳动者应有具备用工主体资格的发包方辽宁三合建筑有限公司承担用工主体责任。综上，本院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条之规定，判决被告（原告）刘生强于本判决生效后5日

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽10民终258号上诉人（原审被告）：刘生强，男，1974年9月4日出生，汉族。委托代理人：李天新，辽阳市白塔区文圣法律服务所法律工作者。上诉人（原审原告）：辽宁三合建筑工程有限公司。法定代表人：曾庆东，系公司总经理。委托代理人：曾凡君，男，1979年12月6日出生，汉族，系该公司项目经理。委托代理人：赵博，男，1983年9月29日出生，汉族，……