劳动争议 （2017）鲁01民终2830号

祥福汽车公司与张梅梅对2014年3月至2016年3月存在劳动关系均无异议，予以确认。张梅梅要求补发2015年4月份工资1450元，祥福汽车公司主张已经向张梅梅发放2015年4月份工资5074元。因用人单位掌握并管理员工的工资发放凭证，但祥福汽车公司未提供相关证据予以证实已经发放张梅梅2015年4月份工资，应承担举证不能的责任，故一审法院对张梅梅主张的应补发其2015年4月份工资1450元予以支持。仲裁裁决未支持张梅梅关于经济补偿11000元、2014年3月至2015年2月的双倍工资56000元、补交2014年3月至2016年1月的保险及解除劳动关系的请求，双方均无异议，一审法院予以确认。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、原告济南祥福汽车服务有限公司与被告张梅梅自2014年3月至2016年3月存在劳动关系；二、原告济南祥福汽车服务有限公司于判决生效之日起10日内向被告张梅梅支付2015年4月份工资1450元；三、原告济南祥福汽车服务有限公司不负有向被告张梅梅支付经济补偿11000元、2014年3月至2015年2月

祥福汽车公司与张梅梅对2014年3月至2016年3月存在劳动关系均无异议，予以确认。张梅梅要求补发2015年4月份工资1450元，祥福汽车公司主张已经向张梅梅发放2015年4月份工资5074元。因用人单位掌握并管理员工的工资发放凭证，但祥福汽车公司未提供相关证据予以证实已经发放张梅梅2015年4月份工资，应承担举证不能的责任，故一审法院对张梅梅主张的应补发其2015年4月份工资1450元予以支持。仲裁裁决未支持张梅梅关于经济补偿11000元、2014年3月至2015年2月的双倍工资56000元、补交2014年3月至2016年1月的保险及解除劳动关系的请求，双方均无异议，一审法院予以确认。综上所

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终2830号上诉人（原审原告）：济南祥福汽车服务有限公司，住所地章丘市。法定代表人：黄旭，总经理。委托诉讼代理人：侯华涛，男，该公司员工。委托诉讼代理人：林尚龙，山东德康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张梅梅，女，1988年11月16日出生，汉族，居民，住章丘市。上诉人济南祥福汽车服务有限公司（以下简称祥福汽车公司）因与被上诉人张……