劳动争议 （2016）鲁02民终738号

本案争议的焦点为：辛安供销社是否应当支付韩锡明各项工伤待遇；辛安供销社解除与韩锡明的劳动合同是否合法，应否支付违法解除劳动合同赔偿金；辛安供销社是否未足额发放给韩锡明2012年1月至2014年4月期间的工资；废旧物资回收公司应否承担责任。结合法庭调查，一审法院作如下判定：辛安供销社应当支付韩锡明一次性伤残就业补助金。理由是：韩锡明的工伤事故发生时，其在原青岛市黄岛区辛安供销合作社工作，而在辛安供销社提交的与韩锡明签订的《保留养老、医疗保险关系代收代缴投保金协议书》中亦载明“工伤照顾”。虽然韩锡明提交的的《职工工伤致残证》中载明的“工作单位”名称为“废旧物资回收公司”，但因涉及企业改制，原废旧物资回收公司与原辛安供销社合并改制为辛安供销社，故应由辛安供销社承担相应的权利义务。在辛安供销社为韩锡明办理解除劳动合同手续后，其应当按照有关规定支付韩锡明一次性伤残就业补助金。根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的有关规定，距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。韩锡明在解除劳动合同时距法定退休年龄已减少2年，故其主张的一次性伤残就业补助金应递减40%支付。因辛安

本案争议的焦点为：辛安供销社是否应当支付韩锡明各项工伤待遇；辛安供销社解除与韩锡明的劳动合同是否合法，应否支付违法解除劳动合同赔偿金；辛安供销社是否未足额发放给韩锡明2012年1月至2014年4月期间的工资；废旧物资回收公司应否承担责任。结合法庭调查，一审法院作如下判定：辛安供销社应当支付韩锡明一次性伤残就业补助金。理由是：韩锡明的工伤事故发生时，其在原青岛市黄岛区辛安供销合作社工作，而在辛安供销社提交的与韩锡明签订的《保留养老、医疗保险关系代收代缴投保金协议书》中亦载明“工伤照顾”。虽然韩锡明提交的的《职工工伤致残证》中载明的“工作单位”名称为“废旧物资回收公司”，但因涉及企业改制，原废旧物

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁02民终738号上诉人(原审原告)：韩锡明。委托诉讼代理人：杨志明，山东诚功律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘晓明，山东诚功律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：青岛经济技术开发区辛安供销社有限公司。法定代表人：李本全，经理。委托诉讼代理人：宋旭恒。被上诉人(原审被告)：青岛经济技术开发区供销社废旧物资回收有限公司。法定代表人：李林帮，总经理……