确认劳动关系纠纷 （2015）锡民终字第1626号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案系确认劳动关系纠纷，劳动者负有初步举证的义务，但从双方所举证据综合分析可以认定，周红珍与金星街道未有建立劳动关系的合意，金星街道未向其提供基本劳动条件，亦从未向周红珍支付过报酬，双方之间也无人身依附关系，周红珍亦从未实际接受过金星街道的管理、指挥与监督。综上，周红珍的主张缺乏事实与法律依据，依法不予支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回周红珍的诉讼请求。原审判决后，周红珍不服，提起上诉称，其由金星街道中桥社居会雇佣，从事保洁工作，中桥社居委虽然没有用工主体资格，但系金星街道的下属组织，经费由金星街道下拨，受到金星街道的监督和审核。其于原审中提供的证人证言、工资卡等证据，证明了与金星街道之间存在事实劳动关系，请求二审法院支持其一审诉讼请求。被上诉人金星街道答辩称，根据城市居民委员会组织法的规定，居民委员会与街道是关系是指

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案系确认劳动关系纠纷，劳动者负有初步举证的义务，但从双方所举证据综合分析可以认定，周红珍与金星街道未有建立劳动关系的合意，金星街道未向其提供基本劳动条件，亦从未向周红珍支付过报酬，双方之间也无人身依附关系，周红珍亦从未实际接受过金星街道的管理、指挥与监督。综上，周红珍的主张缺乏事实与法律依据，依法不予支持。据此，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第1626号上诉人（原审原告）周红珍。委托代理人华庆宏，江苏瑞莱律师事务所律师。被上诉人（原审被告）无锡市南长区金星街道办事处。法定代表人王某，该办事处主任。委托代理人洪某，无锡市南长区金星街道司法所工作人员。委托代理人鲁某，无锡市南长区政府工作人员。上诉人周红珍因与被上诉人无锡市南长区金星街道办事处（以下简称金星街道）确认劳动关系纠纷……