劳动争议 （2021）湘01民终2653号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人指导或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。该案刘剑于2019年4月离职，于2020年8月26日才申请仲裁，虽刘剑于2019年7月17日向麦香公司财务催要过工资，仲裁时效发生中断，但自2019年7月17日至2020年8月26日仍超过一年的仲裁时效，故刘剑要求麦香公司支付拖欠工资、双倍工资差额的诉讼请求，一审法院不予支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴即是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动保障行政部门、税务部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。因社会保险费的征缴产生的争议本质上属于行政争议范畴，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。该案麦香公司未为刘剑缴纳社会保险是麦香公司未履行其依法应承担的法定义务，并非刘剑应享受的社会保险待遇损失，刘剑要求将麦香公司应当缴纳的社会保险费作为损失进行赔偿，缺乏相应的事实和法

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人指导或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。该案刘剑于2019年4月离职，于2020年8月26日才申请仲裁，虽刘剑于2019年7月17日向麦香公司财务催要过工资，仲裁时效发生中断，但自2019年7月17日至2020年8月26日仍超过一年的仲裁时效，故刘剑要求麦香公司支付拖欠工资、双倍工资差额的诉讼请求，一审法院不予支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定，养老保险、医疗保险、失业保险等险种的保险费的征缴即是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动保障行政部门、税务部门的行政职责。

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2653号上诉人（原审原告）：刘剑，男，1971年11月21日出生，汉族，住贵州省贵阳市南明区。被上诉人（原审被告）：湖南省麦香实业有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区洞井镇天华村2号。法定代表人：周黎。委托诉讼代理人：毛健，男，1991年3月22日出生，汉族，住湖南省浏阳市，系公司员工。上诉人刘剑因与被上诉人湖南省麦香实业有限公司（以……