劳动争议 （2019）豫03民终3088号

人民法院审理劳动争议案件，应当全面审查并独立作出裁判。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第二条的规定，本案原被告劳动争议属人民法院受理民事案件的范围。依据庭审查明的事实，可以认定1989年7月至1993年5月原被告存在劳动关系。1993年5月至2006年3月，被告没有在原告处上班，原告未给被告发过劳动报酬，也未解除与被告的劳动关系，期间原被告处于“长期两不找”状态，劳动关系处于中止履行状态，双方不存在劳动法上的权利义务关系，也不计算为工作年限。2006年4月至2018年1月原被告存在劳动关系。被告在职期间，原告没有按照相关法律规定为被告办理养老保险等社会保险参保手续，违反了劳动法、社会保险法的相关规定，导致被告年满50周岁后无法享受养老保险待遇，且社会保险经办机构不能为被告补办，形成本案纠纷，原告应依法承担赔偿责任。被告损失因没有缴费年限及应交社保基数等原因，法院无法核算，因其计算方法存在专业性和复杂性，在原被告不能提供社保经办机构核定的应享受社保待遇的情况下，仲裁庭核算方

人民法院审理劳动争议案件，应当全面审查并独立作出裁判。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、第二条的规定，本案原被告劳动争议属人民法院受理民事案件的范围。依据庭审查明的事实，可以认定1989年7月至1993年5月原被告存在劳动关系。1993年5月至2006年3月，被告没有在原告处上班，原告未给被告发过劳动报酬，也未解除与被告的劳动关系，期间原被告处于“长期两不找”状态，劳动关系处于中止履行状态，双方不存在劳动法上的权利义务关系，也不计算为工作年限。2006年4月至2018年1月原被告存

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终3088号上诉人（原审原告）：洛阳市制药厂，住所地：河南省孟津县平乐镇平乐村。统一社会信用代码：914103221714314389（1-1）。法定代表人：刘丽娜，该厂厂长。委托诉讼代理人：周运涛，系该厂财务科科长。委托诉讼代理人：冯晓曼，河南大鑫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李利红，女，1968年1月26日出生，汉族，住河南……