劳动争议 （2017）黔02民终1758号

本案的争议焦点是：1、赵兴安与松河煤业万达分公司之间的劳动关系是否应当解除；2、松河煤业万达分公司欠付赵兴安2013年8月至2015年10月的工资为多少；3、赵兴安主张的经济补偿金及经济赔偿金是否应当支持；4、承担责任主体为谁。关于赵兴安主张解除其与松河煤业万达分公司的劳动合同是否应当支持的问题。赵兴安称其于2009年到贵州松河新城煤业复采有限责任公司工作，松河煤业万达分公司的经营场所与贵州松河新城煤业复采有限责任公司的经营场所均在同一地址，所以赵兴安自2009年起与松河煤业万达分公司存在劳动关系。但根据查明的事实，贵州松河新城复采煤业有限责任公司与松河煤业公司、松河煤业万达分公司为独立的法人主体，且贵州松河新城复采煤业有限责任公司现仍存续，故结合松河煤业公司提供的考勤表，可以认定赵兴安自2013年8月1日到松河煤业公司工作，赵兴安到松河煤业万达分公司工作后，双方未签订劳动合同，故双方从用工之日起形成了事实劳动关系。赵兴安于2015年9月离开松河煤业万达分公司后，松河煤业公司、松河煤业万达分公司一直未对赵兴安的离职行为进行处理，也未通知赵兴安解除双方的劳动关系，因此，赵兴安与松河煤业万

本案的争议焦点是：1、赵兴安与松河煤业万达分公司之间的劳动关系是否应当解除；2、松河煤业万达分公司欠付赵兴安2013年8月至2015年10月的工资为多少；3、赵兴安主张的经济补偿金及经济赔偿金是否应当支持；4、承担责任主体为谁。关于赵兴安主张解除其与松河煤业万达分公司的劳动合同是否应当支持的问题。赵兴安称其于2009年到贵州松河新城煤业复采有限责任公司工作，松河煤业万达分公司的经营场所与贵州松河新城煤业复采有限责任公司的经营场所均在同一地址，所以赵兴安自2009年起与松河煤业万达分公司存在劳动关系。但根据查明的事实，贵州松河新城复采煤业有限责任公司与松河煤业公司、松河煤业万达分公司为独立的法人

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔02民终1758号上诉人（原审被告）：贵州松河煤业管理有限责任公司万达井区分公司，住所地：贵州省盘县淤泥乡上苏座村，统一社会信用代码：91520222MA6DMGMC1A。负责人：高昂。委托诉讼代理人：周荣，系贵州永达律师事务所律师，执业证号：15202201711394419。代理权限：特别授权。委托诉讼代理人：任文涛，系贵州永达律师事务……