劳动争议 （2019）陕0113民初8418号
裁判要旨
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本案中，原告金华源公司未与王虹签订书面劳动合同，故应向王虹支付2018年7月19日至2018年12月28日未签订书面劳动合同双倍工资差额，计算为50870.62元。 王虹在职期间月工资标准为10000元/月，每月工作26天，周六加班24天、周日及休息日加班4天、法定节假日加班2天，故金华源公司应向王虹支付双休日及休息日加班工资12307.69元、法定节假日加班工资2307.69元。 原、被告对仲裁裁决第一项均无异议，本院依法予以确认。 综上，兹根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、原告陕西金华源实业有限公司于本判决生效之日起十日内向被告王虹支付2018年12月工资10000元。
摘要
陕西金华源实业有限公司与王虹劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
西安市雁塔区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0113民初8418号原告陕西金华源实业有限公司，住所地：陕西省西安市高新区，统一社会信用代码9161000056377371X8。 法定代表人周明光，该公司总经理。 委托诉讼代理人张扬雪，女，汉族，1989年2月14日出生，住西安市碑林区，系该公司员工。 委托诉讼代理人冯维维，女，汉族，1998年1月18日出生，住陕西省渭南市XX城县，系该公司……