提供劳务者受害责任纠纷 （2018）内0621民初3167号

原告魏某与被告张某已形成雇佣关系，原告魏某在雇佣期间从事工作，致其受伤，被告张某作为雇主，应当承担赔偿责任，但原告魏某对其受伤存在过失，没有尽到安全义务，应当减轻被告张某赔偿责任，原被告责任比例按3:7划分。 被告金川集团工程建设有限公司将工程劳务分包与无相应资质被告张某，其应当对原告魏某的损伤承担连带责任；被告金昌市金建众昇建筑劳务有限公司认可已将此工程劳务转包与被告张某，故其应当对原告魏某的损伤承担连带责任。 双方对“三期”天数及标准存在争议，本院依据鉴定及住院治疗，酌情对此确认为误工按200天、护理按150天、营养按75天计算。 对赔偿标准，原告魏某主张正确，被告的主张缺乏证据，且理由不能成立。 对交通费酌情认定1500元。 据此，对原告魏某请求的赔偿确认如下：医疗费28282.86元、伙食补助1400元（住院14天，每天100元）、营养费7500元（每天100元，按75天计算），误工费22560元（按200天计算，每天112.8元），护理费16350元（按150天计算，每天109元），伤残赔偿金25168元（标准12584元X20年X10%），精神抚慰金3000元（按照标准30

魏某与金川集团工程建设有限公司、金昌市金建众昇建筑劳务有限公司等提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

达拉特旗人民法院民 事 判 决 书（2018）内0621民初3167号原告魏某，现住河南省上蔡县。 委托代理人郭某，内蒙古首佳律师事务所律师。 被告金川集团工程建设有限公司，统一社会信用代码9162030072024664XN。 法定代表人孙某，职务董事长。 委托代理人曾某。 被告金昌市金建众昇建筑劳务有限公司，统一社会信用代码91620300MA727MRL31。 法定代表人姚某。 委托代理人吴……