劳务合同纠纷 （2021）辽03民终1857号

依据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”本案原被告之间签订的外聘人员劳动协议书系双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，故应认定合法有效，双方应按照合同约定全面履行各自义务。被告经职工大会商议决定将原告工资调低，且3月份工资已经实际发放给原告，但原告在收到工资后并未向被告提出异议，且未解除合同，说明其对合同条款中关于工资的变更予以认可，故该院对原告要求被告支付6000元工资的诉讼请求不予支持。关于原告要求被告支付加班费及绩效一节，因原告未提供证据证明双方约定了此项费用，依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。”的规定，故对原告的该项诉讼请求不予支持。综上，该院依据《中华人民共和国合同法》第六十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告王春叶的诉讼请求。案件受理费881.48元（原告已预交），由原告自行负担。二审期间，王春叶向本院提交以下证据：1、中国工商银行

依据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”本案原被告之间签订的外聘人员劳动协议书系双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，故应认定合法有效，双方应按照合同约定全面履行各自义务。被告经职工大会商议决定将原告工资调低，且3月份工资已经实际发放给原告，但原告在收到工资后并未向被告提出异议，且未解除合同，说明其对合同条款中关于工资的变更予以认可，故该院对原告要求被告支付6000元工资的诉讼请求不予支持。关于原告要求被告支付加班费及绩效一节，因原告未提供证据证明双方约定了此项费用，依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1857号上诉人（原审原告）:王春叶，女，1964年5月12日出生，汉族，住鞍山市铁西区。被上诉人（原审被告）：鞍山经济开发区宁远镇卫生院，住所地鞍山市铁西区宁远镇南地号村。法定代表人：丁继业，该院院长。委托诉讼代理人：张俏，辽宁铭浩律师事务所律师。上诉人王春叶因与被上诉人鞍山经济开发区宁远镇卫生院劳务合同纠纷一案，不服鞍山市铁西区人……