劳动争议 （2016）内08民终817号

被上诉人史文义原系内蒙古塞外星华章纸业股份有限公司职工，之后，该公司经重组新设成立了上诉人金星浆纸业公司，2008年6月18日，被上诉人史文义提出要求上班的申请，上诉人金星浆纸业公司安排其到适合岗位工作，被上诉人史文义不愿意到岗，上诉人金星浆纸业公司因无更合适岗位安排被上诉人史文义工作，后双方协商同意按照工伤保险条例“六级伤残为本人工资的60%，发放史文义工资（伤残津贴）500元/月。从2008年4月1日起执行至法定退休年龄止”。双方按该协议履行至2015年3月。2015年2月15日，内蒙古金星浆纸业有限公司作出金星司（2015）01号《关于内蒙金星浆纸业有限公司第五批解除劳动合同的决定》，其中包括史文义。从以上上诉人金星浆纸业公司与被上诉人史文义签订协议及解除劳动关系的行为足以认定双方当事人之间形成事实劳动关系，同时也反映了新设立的金星浆纸业公司接收了包括被上诉人史文义在内的原系内蒙古塞外星华章纸业股份有限公司职工的事实，故上诉人金星浆纸业公司与内蒙古塞外星华章纸业股份有限公司存在承继关系。上诉人金星浆纸业公司提出上诉，否认与被上诉人史文义之间存在事实劳动关系、否认与内蒙古塞外星华章

被上诉人史文义原系内蒙古塞外星华章纸业股份有限公司职工，之后，该公司经重组新设成立了上诉人金星浆纸业公司，2008年6月18日，被上诉人史文义提出要求上班的申请，上诉人金星浆纸业公司安排其到适合岗位工作，被上诉人史文义不愿意到岗，上诉人金星浆纸业公司因无更合适岗位安排被上诉人史文义工作，后双方协商同意按照工伤保险条例“六级伤残为本人工资的60%，发放史文义工资（伤残津贴）500元/月。从2008年4月1日起执行至法定退休年龄止”。双方按该协议履行至2015年3月。2015年2月15日，内蒙古金星浆纸业有限公司作出金星司（2015）01号《关于内蒙金星浆纸业有限公司第五批解除劳动合同的决定》，其

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内08民终817号上诉人（原审被告、互为原审原告）内蒙古金星浆纸业有限公司，住所地乌拉特前旗。法定代表人李泽民，董事长。委托代理人赵海文，内蒙古蒙信律师事务所律师。被上诉人（原审原告、互为原审被告）史文义，男，1959年6月1日出生，汉族，工人，现住乌拉特前旗。委托代理人贾敏，内蒙古子阳律师事务所律师。上诉人内蒙古金星浆纸业有限公司（……