劳动争议 （2016）豫15民终394号

原告梁得科要求被告杨山煤矿自自己退休之日起每年支付养老金2000元应首先由劳动部门认定原告是否劳动关系成立，认定是否从被告单位退休，本起民事案件无法决定支持原告此项请求，其次所要求被告按工伤保险待遇支付23万余元也应该首先有劳动部门对其工伤作出认定，因原告工伤认定已被劳动部门驳回，后与其他人向本院起诉要求工伤待遇也同样被人民法院生效的裁定驳回。综上，原告第一项诉讼请求未经劳动部门认定，第二项请求已被劳动部门仲裁驳回，后与其他人共同诉讼也被依法驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（四）款、《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，原审法院裁定：驳回原告梁得（德）科对被告杨山煤矿的起诉。案件受理费10元，由原告负担。上诉人梁得科上诉称：1、上诉人与被上诉人己形成事实劳动关系，被上诉人应当按月支付上诉人养老金2000元。2、原审裁定错误，上诉人要求被上诉人按工伤保险待遇支付23万元，符合法律规定。请求撤销原裁定，改判被上诉人支付上诉人养老保险待遇和工伤保险待遇。被上诉人固始县杨山煤矿答辩称：原裁定认定事实清楚，处理结果正确，请求驳回上诉，维持原裁定。二审查明事实与一审认定的事

原告梁得科要求被告杨山煤矿自自己退休之日起每年支付养老金2000元应首先由劳动部门认定原告是否劳动关系成立，认定是否从被告单位退休，本起民事案件无法决定支持原告此项请求，其次所要求被告按工伤保险待遇支付23万余元也应该首先有劳动部门对其工伤作出认定，因原告工伤认定已被劳动部门驳回，后与其他人向本院起诉要求工伤待遇也同样被人民法院生效的裁定驳回。综上，原告第一项诉讼请求未经劳动部门认定，第二项请求已被劳动部门仲裁驳回，后与其他人共同诉讼也被依法驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条（四）款、《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，原审法院裁定：驳回原告梁得（德）科对被告杨山煤矿的

河南省信阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）豫15民终394号上诉人（原审原告）梁得科（曾用名梁德科），男，1949年4月1日出生，汉族，农民，住固始县。委托代理人高泽芝，固始县城区中心法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）固始县杨山煤矿。法定代表人马松，该矿矿长。委托代理人闫军贤，该矿职工。委托代理人马建新，河南振蓼律师事务所律师。上诉人梁得科因与被上诉人固始县杨山煤矿劳动争议纠纷……