劳动争议 （2021）津02民终1364号

本案争议焦点为中建六局是否应当向石胜康发放营销兑现奖励。年度营销兑现奖励属于奖金，奖金的发放规则由用人单位的规章制度确定，属于用人单位自主发放的范畴。对于发放规则，双方均提交了各自的依据，虽计算标准略有不同，但对于奖励发放的程序与规则，中建六市[2017]326号文件与中建六轨道[2018]27号文件规定基本一致，且根据石胜康所依据的文件，该营销奖励的发放需经过单位内部的审批程序、董事会决议，同时还需相关部门对于固定营销费用及年度营销费用审计并进行相应扣减，因此该年度营销奖励的数额在审计结果下达前并不确定；其次，根据上述文件规定，营销项目负责人向公司提出项目营销奖励申请后，相关项目的审核需经过审批、核算、审计等阶段，现在文件规定的程序尚未完成，仲裁委仅根据石胜康自行列支的工程项目款项及年度营销费用核算的数额计算奖励，不符合企业规定。石胜康主张亦未满足其提供证据的全部程序，因此，其主张不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，判决：“一、中国建筑第六工程局有限公司无需支付石胜康2018年度营销兑现奖励3054591.35元；二、驳回石胜康在仲裁阶段的其他仲裁请求。案

本案争议焦点为中建六局是否应当向石胜康发放营销兑现奖励。年度营销兑现奖励属于奖金，奖金的发放规则由用人单位的规章制度确定，属于用人单位自主发放的范畴。对于发放规则，双方均提交了各自的依据，虽计算标准略有不同，但对于奖励发放的程序与规则，中建六市[2017]326号文件与中建六轨道[2018]27号文件规定基本一致，且根据石胜康所依据的文件，该营销奖励的发放需经过单位内部的审批程序、董事会决议，同时还需相关部门对于固定营销费用及年度营销费用审计并进行相应扣减，因此该年度营销奖励的数额在审计结果下达前并不确定；其次，根据上述文件规定，营销项目负责人向公司提出项目营销奖励申请后，相关项目的审核需经过

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终1364号上诉人（原审被告）：石胜康，男，1982年12月5日出生，苗族，住天津市河北区。委托诉讼代理人：田霖，天津煦朗律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘红丽，天津煦朗律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：中国建筑第六工程局有限公司，住所地天津市河东区八纬路219号。法定代表人：张爱民，董事长。委托诉讼代理人：尚斌，天津华盛理律师事务所……