劳动争议 （2016）湘01民终6869号

萨哈德公司、李喜财之间签订了劳动合同，劳动者提供实际劳动，双方之间成立合法有效劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。萨哈德公司存在未及时支付李喜财工资及缴纳社会保险费的情形，李喜财有权解除劳动合同，且李喜财已邮寄送达了离职申请，自该书面申请到达之日起，双方劳动合同即解除。因此，在萨哈德公司诉至法院之前劳动合同已经解除，故对于萨哈德公司的要求解除双方之间劳动合同的诉讼请求，法院不予支持。萨哈德公司原本只有李喜财一名软件人员，现未招录新的软件员，李喜财原来从事的工作暂无相应的接替人员。萨哈德公司仅依据其法定代表人的个人判断即主张李喜财没有为源代码添加必要的注释和提交设计文档，欠缺公正性和客观性，对该项诉讼请求，法院不予支持。如前所述，萨哈德公司没有及时足额支付李喜财的劳动报酬，李喜财有权解除劳动合同，萨哈德公司要求李喜财赔偿损失没有法律依据，对实际损失也未能提供充分有效的证据予以证明，对萨哈德公司要求李喜财赔偿经济损失252870元的诉讼请求，法院不予支持。萨哈德公司未举证证明李喜财

萨哈德公司、李喜财之间签订了劳动合同，劳动者提供实际劳动，双方之间成立合法有效劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。萨哈德公司存在未及时支付李喜财工资及缴纳社会保险费的情形，李喜财有权解除劳动合同，且李喜财已邮寄送达了离职申请，自该书面申请到达之日起，双方劳动合同即解除。因此，在萨哈德公司诉至法院之前劳动合同已经解除，故对于萨哈德公司的要求解除双方之间劳动合同的诉讼请求，法院不予支持。萨哈德公司原本只有李喜财一名软件人员，现未招录新的软件员，李喜财原来从事的工作暂无相应的接替人员。萨哈德

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终6869号上诉人（原审原告）：长沙萨哈德矿石分选机械设备有限公司，住所地长沙市岳麓区高鑫麓城4栋3单元106房。法定代表人：FARHADSABOUR，总裁。委托代理人：毕进锋，男，1984年11月14日出生，汉族，住郑州市中原区，系公司员工。被上诉人（原审被告）：李喜财，男，1983年7月16日出生，汉族，住长沙市芙蓉区。上诉人长沙萨……