劳动争议 （2014）葫民终字第01108号

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。张铁英虽与兴城市粉末冶金有限公司签订了《不参加养老保险的声明》，但该声明的签订时间在发生工伤事故之后，故不能免除兴城市粉末冶金有限公司应承担的工伤保险责任。张铁英提出与兴城市粉末冶金有限公司解除劳动关系，应由兴城市粉末冶金有限公司支付张铁英一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因张铁英于2014年提出辞职，工伤伤残等级为七级，故应按照2013年葫芦岛市职工平均工资和2013年被告的月工资来计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因葫芦岛市2013年职工平均工资为38，424.00元，故一次性工伤医疗补助金为38，424.00元。兴城市粉末冶金有限公司未能提供张铁英2013年的工资情况，兴城市粉末冶金有限公司应承担举证不能的不利后果，本院以2，200.00元认定张铁英的月工资情况。张铁英的一次性伤残就业补助金为44，000.00元（2，200.00元／月×20月）。依照《中华人民共和国社会保险法》

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。张铁英虽与兴城市粉末冶金有限公司签订了《不参加养老保险的声明》，但该声明的签订时间在发生工伤事故之后，故不能免除兴城市粉末冶金有限公司应承担的工伤保险责任。张铁英提出与兴城市粉末冶金有限公司解除劳动关系，应由兴城市粉末冶金有限公司支付张铁英一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因张铁英于2014年提出辞职，工伤伤残等级为七级，故应按照2013年葫芦岛市职工平均工资和2013年被告的月工资来计算一次性工伤医疗补助

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）葫民终字第01108号上诉人（原审原告）：兴城市粉末冶金有限公司，住所地辽宁省兴城市铁北路一号。法定代表人：苏泉涌，该公司总经理。委托代理人：刘鹏飞，男，1965年2月5日出生，汉族，该公司副总经理。委托代理人：苏来源，辽宁来源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张铁英，男，1958年5月6日出生，汉族，工人。委托代理人：王春兰，女，195……