劳动争议 （2014）新中民一终字第295号

2008年11月孙现芹与开元公司签订二年期限的劳动合同，2009年10月，孙现芹在该合同未到期的情况下自行离开开元公司，故此双方未签订无固定期限劳动合同的责任不在开元公司，孙现芹所主张的因双方未签订无固定期限劳动合同而须由开元公司支付其双倍工资的请求无事实和法律依据；孙现芹上诉认为“开元公司让其在家休息等通知”，对于以上主张，因孙现芹未提供充分证据证明，本院不予支持。2010年8月开元公司张贴公告通知离厂职工回厂工作，孙现芹知悉后提出转失业申请，其后孙现芹已享受了失业待遇，孙现芹的上述行为已表明其主动与开元公司解除了劳动关系，孙现芹所主张的经济赔偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第八十七条规定的法定情形。另外，孙现芹要求开元公司补缴各项保险的请求，因不属于人民法院民事案件受理范围，本院不予处理。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，孙现芹的上诉理由及请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由孙现芹负担。本判决为终审判决。审判长　　田泽华

2008年11月孙现芹与开元公司签订二年期限的劳动合同，2009年10月，孙现芹在该合同未到期的情况下自行离开开元公司，故此双方未签订无固定期限劳动合同的责任不在开元公司，孙现芹所主张的因双方未签订无固定期限劳动合同而须由开元公司支付其双倍工资的请求无事实和法律依据；孙现芹上诉认为“开元公司让其在家休息等通知”，对于以上主张，因孙现芹未提供充分证据证明，本院不予支持。2010年8月开元公司张贴公告通知离厂职工回厂工作，孙现芹知悉后提出转失业申请，其后孙现芹已享受了失业待遇，孙现芹的上述行为已表明其主动与开元公司解除了劳动关系，孙现芹所主张的经济赔偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）新中民一终字第295号上诉人（原审原告）孙现芹。被上诉人（原审被告）河南开元纺织股份有限公司，住所地：新乡市和平大道前进路50号。法定代表人张小丽，董事长。委托代理人齐凯新、冯大勇，河南师大方正律师事务所律师。上诉人孙现芹因与被上诉人河南开元纺织股份有限公司（以下简称开元公司）劳动争议纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2011）牧民一初字第4……