劳动争议 （2016）渝03民终2600号

泰诚公司承建长寿古镇文化旅游开发有限公司二期工程D3标段工程，将该工程内部承包给ＸＸ，ＸＸ将该该项目交给纪忠荣负责；泰诚公司虽不承认纪忠荣与其有劳动合同关系，但纪忠荣事实上是以泰诚公司代表人身份向李凤发放工资、对外联系相关事宜，使李凤有理由相信纪忠荣所做出的确认及支付工资的承诺，系履行泰诚公司项目负责人的职责，进而作出的职务行为，而李凤于2013年10月以泰诚公司承建工程资料员的身份为泰诚公司提供劳动，纪忠荣出具欠条明确欠款性质为工资，以上事实足以认定李凤与泰诚公司之间存在劳动关系，纪忠荣向李凤出具工资欠条，系其作为项目负责人作出的职务行为，泰诚公司应当支付李凤工资。李凤提出与泰诚公司解除劳动合同关系。从纪忠荣出具的工资欠条可以说明，李凤于2015年5月31日后未再给泰诚公司提供劳动，以实际行动解除了与泰诚公司之间的劳动关系。因此，李凤与泰诚公司解除劳动合同关系的时间为2015年6月1日。纪忠荣以泰诚公司长寿项目部的名义给李凤出具工资欠条，该欠条的性质为因拖欠工资转化的债务关系，泰诚公司逾期未履行支付李凤工资的义务，实际上已经给李凤造成了利益损害，故对于李凤请求泰诚公司支付逾期付款利息

泰诚公司承建长寿古镇文化旅游开发有限公司二期工程D3标段工程，将该工程内部承包给ＸＸ，ＸＸ将该该项目交给纪忠荣负责；泰诚公司虽不承认纪忠荣与其有劳动合同关系，但纪忠荣事实上是以泰诚公司代表人身份向李凤发放工资、对外联系相关事宜，使李凤有理由相信纪忠荣所做出的确认及支付工资的承诺，系履行泰诚公司项目负责人的职责，进而作出的职务行为，而李凤于2013年10月以泰诚公司承建工程资料员的身份为泰诚公司提供劳动，纪忠荣出具欠条明确欠款性质为工资，以上事实足以认定李凤与泰诚公司之间存在劳动关系，纪忠荣向李凤出具工资欠条，系其作为项目负责人作出的职务行为，泰诚公司应当支付李凤工资。李凤提出与泰诚公司解除劳动

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝03民终2600号上诉人（原审被告）：重庆市泰诚建设工程有限公司，住所地重庆市涪陵区青羊镇安镇西路37号，统一社会信用代码915001022085027632。法定代表人：李建伟，该公司董事长。委托诉讼代理人：王小婷，重庆佑圣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李凤，女，1986年4月2日出生，汉族，居民，住重庆市云阳县。委托诉讼代理人：隆怀……