劳动争议 （2017）鄂01民终1730号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。张爱华于2014年12月离职，2016年8月30日张爱华才向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令2010年2月至2011年10月之间双方存在劳动关系，已超过仲裁时效。一审诉讼中，张爱华又无证据证明存在不可抗力或者其他正当理由。因此，对张爱华要求确认张爱华与爱帝公司在2010年2月至2011年10月期间存在劳动关系诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，一审法院判决：驳回张爱华的诉讼请求。减半后案件受理费5元免交。二审中，双方当事人均未提交新证据，对一审法院查明的事实均无异议。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为：张爱华于2015年8月3日向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁请求时，已以其与爱帝公司自2010年2月起存在劳动关系为由主张相应的权利，该仲裁委员会确认双方自2011年11月起建立劳动关系。在该仲裁裁决已发生法律效力的情况下，
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。张爱华于2014年12月离职，2016年8月30日张爱华才向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令2010年2月至2011年10月之间双方存在劳动关系，已超过仲裁时效。一审诉讼中，张爱华又无证据证明存在不可抗力或者其他正当理由。因此，对张爱华要求确认张爱华与爱帝公司在2010年2月至2011年10月期间存在劳动关系诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，一审
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂01民终1730号上诉人（原审原告）：张爱华，女，1968年4月13日出生，汉族，住湖北省汉川市。委托诉讼代理人：向细生，湖北创智律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉爱帝高级服饰有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区江北国家民营科技园江旺路8号。法定代表人：胡爱娣，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈育军，湖北诺亚律师事务所律师。委托诉讼代理人……