申请撤销仲裁裁决 （2014）绵民仲字第16号

劳动部1994年6月20日发布的《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》首部载明：“国务院《国有企业安置富余职工规定》（国发（1993）111号令）颁布后，对于规范企业妥善安置富余职工时，采取了“一刀切”的做法，对距退休年龄不到5年的职工，强迫退出岗位休养（以下简称“内退”），剥夺甚至侵害了职工的正当劳动权利。为保证职工的合法权益，维护国家行政法规的严肃性，现就有关问题通知如下……”从上述内容可以看出，《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》是针对《国有企业安置富余职工规定》中的有关问题所发布的通知，其适用对象应为国有企业，科兴公司不属该通知适用对象，仲裁委员会在本案中适用该通知的规定处理不当，且三台县最低工资标准2013年7月前为880元，2013年7月后才调整为1070元，仲裁委员会适用数据亦明显有误。综上，仲裁裁决适用法律错误，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第九项之规定，裁定如下：撤销四川省三台县劳动人

劳动部1994年6月20日发布的《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》首部载明：“国务院《国有企业安置富余职工规定》（国发（1993）111号令）颁布后，对于规范企业妥善安置富余职工时，采取了“一刀切”的做法，对距退休年龄不到5年的职工，强迫退出岗位休养（以下简称“内退”），剥夺甚至侵害了职工的正当劳动权利。为保证职工的合法权益，维护国家行政法规的严肃性，现就有关问题通知如下……”从上述内容可以看出，《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》是针对《国有企业安置富余职工规定》中的有关问题所发布的通知，其适用对象应为国有企业，科兴公司不属该通知适用对象，仲裁委

四川省绵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）绵民仲字第16号申请人：四川省三台县科兴岩土工程咨询有限责任公司，住所地：四川省三台县北坝经济开发区。法定代表人：饶建明，该公司董事长。委托代理人：徐茂辉，该公司职员。委托代理人：李军，该公司法律顾问。被申请人：胡越胜，男，汉族，住四川省三台县。委托代理人：唐海，绵阳市均衡法律服务所法律工作者。申请人四川省三台县科兴岩土工程咨询有限责任公司（以……