劳动争议 （2016）皖11民终680号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，周支辉于1995年9月16日受伤，即使双方没有解除劳动关系，因其出生于1949年9月20日，至2009年9月20日也已达法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，周支辉达法定退休年龄时并没有享受基本养老待遇，也没有领取工资，其应当知道权利被侵害。周支辉提供的证据也不足以证明其自达法定退休年龄起至2012年12月26日向中共安徽省委、安徽省人民政府信访局信访期间，还曾向凤阳供电公司主张权利，或者向其他有关部门请求权利救济，故其申请仲裁已超过仲裁时效。据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，周支辉于1995年9月16日受伤，即使双方没有解除劳动关系，因其出生于1949年9月20日，至2009年9月20日也已达法定退休年龄。根

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖11民终680号上诉人（原审原告）：周支辉，1949年9月20日出生，汉族，住安徽省凤阳县。被上诉人（原审被告）：国网安徽省电力公司凤阳县供电公司，住所地安徽省滁州市凤阳县，统一社会信用代码91341126MA2MR0AK5J。法定代表人：彭乃勇，该公司董事长。委托代理人：周光成，安徽濠粱律师事务所律师。委托代理人：贺鹏鹰，该公司办公室副主任……