劳动争议 （2016）甘04民终488号

我国建筑法明确规定，禁止将工程分包给不具备相应资质条件的单位。原告作为建设单位，依法应选任具有相应资质的单位进行施工，而其设立的项目部将混凝土浇筑工程承包给不具备用工主体资格的自然人段永顺，段永顺雇佣被告刘养忠提供劳务，刘养忠在工作过程中受伤，该项目部不具备主体资格，应由原告对外承担责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（三）项规定“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具有用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[2005]12号）规定：“建筑施工企业、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资质的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。根据上述规定，该案中原告应属于该条款规定的用人单位，应由其承担用工主体责任，承担用工主体责任和工伤保险责任的前提是存在劳动关系，故应当认定原、被告之间存在劳动关系。对被告请求原告支付工伤保险待遇的主张

我国建筑法明确规定，禁止将工程分包给不具备相应资质条件的单位。原告作为建设单位，依法应选任具有相应资质的单位进行施工，而其设立的项目部将混凝土浇筑工程承包给不具备用工主体资格的自然人段永顺，段永顺雇佣被告刘养忠提供劳务，刘养忠在工作过程中受伤，该项目部不具备主体资格，应由原告对外承担责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（三）项规定“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具有用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部[

甘肃省白银市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）甘04民终488号上诉人（原审原告）:武威市金羊水利水电工程有限公司。法定代表人:许龙，系该公司董事长。委托诉讼代理人:周金平，甘肃铜城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘养忠，男，生于1981年6月1日，汉族，农民，现住会宁县。原审第三人：段永顺，男，生于1966年12月30日，汉族，农民，住甘肃省会宁县。上诉人武威市金羊水利水电工程有限……