劳动争议 （2017）赣08民终780号

梁晓珍与天河煤矿自2005年3月至2014年1月存在劳动关系，劳动者与用人单位发生劳动争议时，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。梁晓珍与天河煤矿的劳动关系于2014年2月解除，同年4月2日，吉安县劳动人事争议委员会裁决准予梁晓珍撤回仲裁申请，自此，仲裁时效中断，其仲裁申请时效自2014年4月2日起重新计算，至2017年1月4日，梁晓珍已过仲裁申请时效，故应驳回其诉讼请求。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥》第三条规定，判决驳回梁晓珍的诉讼请求，案件受理费10元，由梁晓珍负担。二审中，当事人没有提交新证据，本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。本案二审当事人之间争议的焦点为梁晓珍的诉请是否超过了劳动争议申请仲裁的时效期间。本院认为，劳动者与用人单位发生劳动争议可以依法申请劳动仲裁，对仲裁

梁晓珍与天河煤矿自2005年3月至2014年1月存在劳动关系，劳动者与用人单位发生劳动争议时，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。梁晓珍与天河煤矿的劳动关系于2014年2月解除，同年4月2日，吉安县劳动人事争议委员会裁决准予梁晓珍撤回仲裁申请，自此，仲裁时效中断，其仲裁申请时效自2014年4月2日起重新计算，至2017年1月4日，梁晓珍已过仲裁申请时效，故应驳回其诉讼请求。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣08民终780号上诉人（原审原告）：梁晓珍，女，1978年1月15日出生，住江西省吉安市井冈山经济技术开发区。委托诉讼代理人：肖晋军，江西庐陵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江西煤业集团有限责任公司天河煤矿，住所地江西省吉安县天河镇。负责人：熊明亮，系该矿矿长。委托诉讼代理人：席振帮，北京大成（南昌）律师事务所律师。上诉人梁晓珍因与被上……