劳动争议 （2014）鞍民一终字第00667号

劳动者的合法权益受法律保护。海城市公安局于2008年至2013年与海城市保安服务公司签订劳务派遣协议，根据海城市公安局的需要由被告海城市保安服务公司向其派遣劳动者，原告张艳秋系经被告海城市保安服务公司派遣到海城市公安局刑警大队食堂工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条：“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单派遣劳动者”之规定，海城市公安局作为被告海城市保安服务公司的主管部门及出资人，其设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者的行为，已经违反了法律禁止性规定，故原告与被告签订的劳动合同无效。据此判决：原告张艳秋与被告海城市保安服务公司签订的劳动合同无效。案件受理费10元由被告承担。海城市保安服务公司上诉的理由及请求是：《劳动合同法》第67条规定的内容，是对劳务派遣行为的规范，只有劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同后，才会有劳务派遣行为的发生。本案是劳动合同效力确认之诉，是发生在劳务派遣行为之前的，不受该法律条款的规范。请求：撤销原判，驳回被上诉人的一审诉讼请求。张艳秋二审答辩认为：同意原审判决。本院经审理查明：一审判决认定的基本事实属实。本院另查明：上人海城市保安服务公司与被

劳动者的合法权益受法律保护。海城市公安局于2008年至2013年与海城市保安服务公司签订劳务派遣协议，根据海城市公安局的需要由被告海城市保安服务公司向其派遣劳动者，原告张艳秋系经被告海城市保安服务公司派遣到海城市公安局刑警大队食堂工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条：“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单派遣劳动者”之规定，海城市公安局作为被告海城市保安服务公司的主管部门及出资人，其设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者的行为，已经违反了法律禁止性规定，故原告与被告签订的劳动合同无效。据此判决：原告张艳秋与被告海城市保安服务公司签订的劳动合同无效。案件受理费10元由被告承担。

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鞍民一终字第00667号上诉人（原审被告）：海城市保安服务公司。法定代表人：胡明伟，该公司经理。委托代理人：郝伟男，该公司职工。委托代理人：李洪涛，辽宁明岳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张艳秋。原审原告张艳秋诉原审被告海城市保安服务公司劳动争议纠纷一案，城市人民法院于2014年9月11日作出（2014）海民一初字第303号民事判决，海城……